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0명 간호사중 137명, 65.24%가 일치하였다.
이는 일반간호사가 자신의 성숙도와 그에 대한 수간호사의 평가가 잘 이루어지고 있으며,일반간호사들의 성숙도가 중상(M3)이상임을 보여주었으며, 즉 이들은 리더가 원하는 것을 할 수 있는 능력은 있
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간호사(mental health nurse)
Ⅶ. 정신보건(정신건강)과 정신보건시설
1. 시설 및 정신병상 현황
2. 정신보건시설 입원(입소)환자의 현황
3. 외래 및 주간재활 프로그램
4. 인력현황
Ⅷ. 정신보건(정신건강)과 정신보건센터
1. 거점 센터의 목적
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병원을 대상으로 하였으므로 연구결과를 병원조직 특성이 상이한 병원으로 확대 해석하는 데는 무리가 있다.
6) 연구결과를 간호실무와 연결시켜 적용가능성을 언급하였는가?
본 연구를 토대로 간호사들의 자기효능감을 증진시키는 프로그
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병원 신생아 사망 사건
2) 환자가 바뀐 것을 인지하지 못하고 일어나는 의료사고
3) 경북대학교병원 항암제 투약오류, 수혈사고
4. 의료인 간에 협력이 잘 되지 못하여 문제가 발생한 상황에서 원인 분석, 조정방안을 제시
3-1) 사례 1 이대
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간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향, 송미영박선일, (없음), 2018
상급종합병원 간호사가 인식하는 전문직 자율성과 팀워크가 간호업무수행에 미치는 영향, 현수인이태화, 연세대학교, 2021
간호사-
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간호사의 리더쉽 역할과 조직성과에 관한 연구, 연세대대학원 석사논문.
손보경 (2003), 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더십 유형 및 조직분위기와의 관계, 대구카톨릭대학교대학원 석사논문.
신완선(1999), CEO 27인의 리더십을 배우자, 물
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투약과 처치
ⅳ. 간호과정
1) 건강문제
2) 자료수집 (주관적 자료, 객관적 자료)
3) 간호진단 : 타당성(NANDA의 간호진단 참조)
4) 간호목표 (장기, 단기)
5) 간호계획 (이론적 근거)
6) 간호중재
7) 간호평가
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1997
3.간호진단과 간호중재 - 대한간호협회 서울시지부 학술위원회 1990
4.네이버 건간Beta
5.http://www.kmle.co.kr/ Kmle 의학 검색 엔진
6.강남세브란스 병원 homepage
7.간호편람 항암화확요법 l 가톨릭대학교 성모병원 간호부 편찬. 현문사 없음
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성하여 의사소통의 단계를 줄이고 직접 환자간호시간을 늘려서 질적 간호를 제공하고자 하는 간호전달방법을 무엇이라 하는가?
16. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고,
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병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오.
1) 개별화된 서비스
2) 응급성
3) 업무의 본질
4) 업무량
5) 권위체계
6) 협동
6. 직무
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