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은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.
3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게
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폐색전증
[ pulmonary thromboembolism]
CASE STUDY
Ⅰ. 참고문헌
<폐색전증 >
1. 정의
전염병, 산욕, 하복부수술, 심장질환 등에서 심장 내, 하지 또는 골반정맥에 생긴 혈전이 혈류에 의해 운반되어 폐혈관을 폐색한 것.
2. 원인
폐색전증은 대부분
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모니터링하고, 맞춤형 치료를 제공했습니다. 특히, 가톨릭대학교 성빈센트병원의 스마트 케어 센터와 같은 혁신적인 시스템을 통해 환자에게 더 나은 서비스를 제공하고자 합니다. 저는 이러한 기술을 활용하여 병원에서 더 나은 성과를 내
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병원의 운영에 적용해 효율성을 높이고자 합니다. 장기적으로는 병원의 안전 관리 체계를 더욱 발전시키고, 서울대학교 병원이 안전 관리 부문에서도 모범이 되는 기관으로 자리 잡을 수 있도록 기여하고 싶습니다. 나아가, 병원 내 모든 사
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은 일자로 자른다.
③ 발을 따뜻한 물에 담근다.
④ 꽉 끼는 신발을 신는다.
⑤ 상처 발생 시 즉시 병원에 방문한다.
정답: ④
정답해설: 당뇨병 환자는 순환장애가 있으므로 꽉 끼는 신발은 피해야 한다.
48. 정상 분만의 제1기 개대기에서 산모
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. 저는 이러한 경험들을 바탕으로 국제성모병원에서 환자들에게 전문적이고 따뜻한 간호 서비스를 제공하며, 동료들과 협력하여 병원의 가치 실현에 기여하고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 본인 장점/ 단점
3. 지원동기
4. 기타 특기사항
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병원에 기여하는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사
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은 경험들을 통해 저는 간호의 정답은 매뉴얼이 아니라 끊임없이 검토되고 조율되는 실천 속에 있다고 배웠습니다. 의정부성모병원이 강조하는 환자 중심, 예방 중심 간호는 바로 이러한 근거 기반 사고를 실현할 수 있는 이상적인 현장이라
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은 ‘작은 발견이 큰 예방이 된다’는 신념을 더욱 강화시켰습니다. 이처럼 다양한 활동에서 저는 ‘보이지 않는 변화를 먼저 읽고 행동하는 간호사’를 목표로 역량을 쌓아왔습니다. 의정부성모병원
1. 지원동기 및 입사후 목표를 기
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은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동
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