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인들에 대한 탐색적 연구. <한국언론학보>.
구교태(2014). 재난에 관한 위협이 미디어 의존과 재난 인식에 미치는 효과에 관한연구. <사회과학연구>. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 코로나-19(신종코로나바이러스)란
2. 코로나-19(신종코
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인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고
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서각, 2016.
이민지, 간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호지도자론 1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속
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인 요양시설 생활재활교사의 직무환경에 따른 직무만족에 관한 연구 / 석사학위논문 대구대학교
최국환(2000) / 정신재활에서 직업재활의 실제 / 한국임상학회 11월 집담회 발표논문
장혜경(1996) / 정신장애인의 직업재활 모델 개발에 관한 연구
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안정(stability)
3) 창의성(creativity)과 혁신성(innovation)
5. 갈등관리유형
1) 통합형
2) 지배형
3) 순응형
4) 타협형
5) 회피형
6. 조직 갈등관리전략
1) 갈등해결 기본전략
2) 집단갈등의 관리방안
3) 갈등의 조장방법
< 참고자료 >
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인적성검사 도입에 대한 교사와 학부모의 인식연구」, 숙명여대교육대학원(2014)
김은설,「보육교직원 보수교육 제도의 문제점과 개선 방안」, 유아정책연구소 학술논문 Ⅰ. 서론 2
Ⅱ. 본론
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and increasing child welfare
workers’empathy toward parents. Journal of Social Service Research, 37: 242-253
Wagaman, M. A. (2011). Social Empathy as a Framework for Adolescent
Empowerment. Journal of social service research, 37(3), 278-293 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고자료
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인복지의 이해, 동인.
김은주(2002). 간호사의 소진경험과 직무만족과의 관계. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
김지연(2012). 간호사의 감정노동, 정신건강 및 삶의 질의 관계. 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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서 팀조직특성과 직무성과와의 관계연구, 석사학위논문, 가톨릭대학교, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 조직이란
2. 사회복지 조직의 구조
3. 사회복지 조직의 조직화
1) 공식조직
2) 비공식조직
3) 수직조직 (계선조직)
4) 수
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, 2017
최유경, 「사회복지사의 직무수행능력이 사례관리자의 역할수행에 미치는 영향」, 경기대, 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공감이란
2. 사회복지사에게 공감의 중요성
3. 공감의 예시
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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