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총 경 력
년 월
경력사항
기 간
근 무 처
직 위
업 무 내 용
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고등학교
계열석차 백분율
. %
(백분율 산출 불가능시 공란 제출)
대학성적 백분율
(취득점수/만점)
. %
( . / . )
외국어 능력
토플
토익
텝스
기타
점
점
점
점
위에 기재
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병원의 긍정적인 이미지를 높이겠습니다. 협업 능력을 강화하여 의료진, 타 부서와의 원활한 소통을 통해 병원 운영의 효율성을 높이고, 다양한 부서와의 협업 프로젝트에도 적극적으로 참여하겠습니다. 시간 관리와 멀티태스킹 능력을 지속
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성
② 변화하는 환경에 융통성 있는 대응 가능
③ 조직의 방향감각을 민감하게 감지해서 확립
④ 관리나 지도층이 교체되어도 목표달성에 미치는 지장 최소화
전략적간호관리 2. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사
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병원전략경영. 공주대학교출판부.
고순희, 고유미 외 3명 저(2015). 간호관리학. 퍼시픽북스.
Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역(2010). 병원조직관리론. 가톨릭대학교출판부. 전략적간호관리, 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인,
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이상의 병원 및 의료원, 혈액원에 대한 면접 및 합격스펙이 있습니다.
저는 어느 병원에서도 이 질문을 할 수도 있겠다 싶어서 주요병원 위주로 공부를 했으며, 빅 5 중 3 곳 최종합격, 기타 대학병원 3곳 최종합격의 성과를 이루었습니다.
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수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술하시오
4.자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험에 대해 자유롭게 기술하시오(실패 및 성공사례)
5. 면접기출 및 답변
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성(장점, 단점 등)을 설명하시오.
1-3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.
2. 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기
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제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[소통과 공감 그리고 환자의 목소리 반영]
대인관계 능력은 간호사로서 필수적인 요소이며, 저는 인턴십 기간 중 팀워크와 소통의 중요성을 느꼈던 경
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성의 위기로 인하여 사업권 매각이 이루어짐에 따라 저는 퇴사를 결심하게 되었습니다. 기회를 주신다면 귀사께서 기대하시는 이상의 효과를 발휘하기 위해 늘 동분서주하는 일원이 되겠습니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서) 작성시 유의사항
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성을 존중하고, 그들의 요구에 귀 기울이는 것이 중요하다고 믿습니다.”
15. 간호사로서 환자의 프라이버시를 어떻게 보호하나요?
“환자의 프라이버시는 매우 중요한 문제입니다. 개인 정보나 의료 기록은 법적 보호를 받는 자료이기 때문
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