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언어
5. 교육
6. 미적 감각
7. 물질문화
Ⅲ. 기업관행
1. 기업윤리와 관습
2. 무언의 언어
3. 협상
4. 조직력
5. 노동, 성취도, 부
6. 고용인과 고용주 한계
Ⅳ. 문화적 환경분석
1. 문화에 대한 정보원
2. 제품수용과정
3. 혁신의 확산
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기업의 사회적 책임을 담당하는 사회복지사가 수행하는 구체적인 역할에는 지역사회 분석가와 지역사회 기획가, 예산 조정자, 프로그램 개발자, 증개자, 옹호자, 협상자가 있다.
(2) 담당자의 요건과 교육 과정
기업의 사회적 책임과 관련된
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기업간 협력의 이해
3. e-Collaboration의 개념정의
4. e-Collaboration의 주요 형태
1) 제품 생산
2) 휴먼리소스
3) 정보네트워크
4) 교육
5) 보안
5. e-Collaboration의 운용구조
1) 철저한 준비를 통한 단계적 접근
2) Mode와 Scope에 따른 분류
3) 대상과 시
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기업이 추구하는 사회적ㆍ경제적 성과의 모순관계와 전통적인 사회경제조직의 조절효과, 보건사회연구.
이유리, &이명훈. (2017). 사회적경제조직의 네트워크 효과에 따른 지역사회영향 분석: 성수동 소셜벤처 밸리를 중심으로. 한국지역개발
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기업의 지급능력
2) 물가, 생계비수준
3) 노동력의 수급관계
4) 노동생산성의 향상
5) 노사관계의 힘
6) 타사와의 임금비교
7) 경제환경
3. 임금체계의 의의
4. 임금체계의 유형
1) 연공급
2) 직무급
3) 직능급
5. 우리나라 임금체계
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일자리 창출
(1) 청년인턴제와 청년창업지원
(2) K-move 사업
(3) 소상공인지원정책
3) 교육개혁을 통한 해결방안
(1) 대학교육제도의 개혁
(2) 직업교육의 강화
4) 개인적인 측면의 해결방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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조합
4. 공급업자
5. 급융업자(은행, 보험회사, 금융투자회사 등)
6. 지역사회
7. 정부
8. 기타
III. 내부환경
1. 재무, 회계요인
2. 인사, 노동조합 요인
IV. 기업환경의 분석과 대응
1. 환경분석과 예측기법
2. 환경변화에 대한 기업
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교육 강화에 더욱 더 힘쓰고 있다.
다섯 번째로 개인의 희망에 의하여 직무이전을 신청하는 경우를 제외하고 핵심인력
을 뽑아 현 직무 이외에 다음에 맡고 앞으로 맡을 선행직무에 대한 준비를 시키도
록 하고 있다. 이것은 다른 기업보다 내
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기업의 문제점 및 육성방안
제 1 절 우리 나라 벤처기업의 문제점
1. 우리나라 벤처기업의 문제점
2. 벤처기업에 대한 정부와 환경의 문제점
제 2 절 해외 벤처기업의 지원정책 및 성장여건 분석
1. 미국의 벤처기업 현황과 육성 정책
2. 일
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교육훈련과 노동시장의 연계 강화 방안. 서울: 한국직업능력개발원.
양병찬(2001). 지역사회 평생교육 공동체 구축을 위한 네트워크 전략. 서울: 한국교육개발원.
이무근 외(1998). 산학관 지역협의체 구성추진을 위한 산학협동 기반 실태조사 연
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