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기업들은 협력적 노사관계를 통해 기업경쟁력과 근로자의 생활의 질을 향상시켜왔다.
글로벌화 정보화 시대에 우리의 노사환경은 비정부기구 (NGO)의 급성장으로 노동조합 등 이익단체의 활성화를 불러오고 있으며, 정보산업의 발전은 경제
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기업시책 및 지원제도의 통합공고제도를 도입·시행해 나간다.
□ 중소기업 관련단체의 역할 및 구조의 선진화 유도
중소기업협동조합을 서비스형 조직으로 기능을 개편해 나가는 한편 새로운 업종, 업태와 인터넷 비지니스의 확대에 대응
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교육
6. 승진
Ⅳ. 농협의 인사고과
1. 인사고과제도의 발전과정
2. 종합인사고과 규정의 개요
Ⅴ. 농협 인적자원관리 인터뷰
1. 인터뷰
2. 인터뷰후 생각
Ⅵ. 농협인적자원관리의 문제점
1) 인사고과자의 문제
2) 현행 인사고과 제도
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협동을 통해 공동연구를 하는 것이 좋을 것이다.
<3> 시장밀착형 기술혁신추진
중소기업은 기술적 측면과 시장적 측면을 동시에 고려하면서 기술혁신을 추진해야 한다. 시장에 적응할 수 있는 상품개발체계를 구체화하기 위해서는 정보
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교육과 외부교육 강화해야 한다.
사회적 기업은 우리의 생활과 밀접하게 연계되어 우리에게 다가와 있으며, 다양한 계층과 많은 사람들이 서로의 영역에서 자기들만의 역량을 조합하여, 사회공헌에 일조하며 이익의 창출이라는 최대의 효과
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협동조합법 제2조에 따른 생활협동조합
5. 그밖에 다른 법률에 따른 비영리단체
를 갖추어야 한다.
② 유급근로자 고용 : 사회적기업은 1인 이상의 유급근로자를 고용하여 재화와 서비스를 생산판매하는 등 영업활동을 수행해야 한다.
③ 사
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기업 합병이나 주요 사업영역이 확 달라질 수도 있는 상황이다. 하지만 아직 중국 업체들도 정부가 어떤 결정을 내릴지 알지 못해 속을 태우고 있다. 불확실성은 위기인 동시에 기회다. SK텔레콤은 불확실성이란 위험을 감수하고 중국 이동통
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기업 조직화의 제고와 활성화
- 현재 협동조합의 공동사업은 공동구 판매사업 정도 수준임. 공동사업 범위를 공동기술개발, 공동정보 센터화, 공동기술·기능인력 양성기능으로 확대하여 협동조합기능의 활성화를 유도 1. 양극화 현상의
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교육뿐만 아니라 먹거리교육, ‘마을의 열린 소통공간, 일과 쉼의 공간으로서의 공동체텃밭’을 일군 경험은 공동체적 마을교육 실천의 사례가 된다고 판단하여 선정하였다.
이 레포트는 마을교육공동체의 사례로 금천구 금천도시농업네트
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기업 실태조사 결과. 중장기적인 체질강화방안. 2004.7.7
4) SERI 경제 포커스 제3호. 중소기업의 자금난과 해소대책. 2004.8.17
5) FKI ISSUE PAPER 45호. 기업의 대중소기업 협력실태와 시사점. 2005. 12. 20.
6) 중소기업협동조합중앙회. ‘05년도 중소기업
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