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직업적응훈련 실무” Ⅰ. 이 론
1. 사후지도의 정의
2. 사후 지도의 목표
3. 사후지도에 포함할 내용
4. 문제의 수집 및 사후지도 방법
1) 문제수집
2) 사후지도 방법
5. 사후지도의 주기
6. 문제별 사후지도 전략
7. 장애인을 위한 사
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재활상담을 위한 장애편람 』, 대구대학교출판부 , 1998, 607-610
.인터넷 싸이트-곰두리 인포넷(http://www.ksrd.or.kr) Ⅰ. 이론적 배경
1. 청각장애의 정의
2. 사후지도(추수지도)
Ⅱ.청각장애인의 직업적 독특성
1. 청각장애인의 취업의욕
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장애인이지만 사회의 구성원으로서 인정받고 역할 수행을 할 수 있도록 하는데 필요한 교육을 시행하여야 할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 청각장애아동의 교육적 특성
1. 청각장애아동의 언어 특성
2. 청각장애아동의 음운 발달
3. 청각장애
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장애복지시설의 발달과정
2. 장애인복지시설의 실태
3. 복지 서비스와 법인시설
4. 장애인 복지시설 종류
5. 외국의 직업재활시설
6. 장애인 복지시설의 현황
7. 장애인 생활시설 운영의 문제점
8. 장애인생활시설 평가의 원칙과 방향
9.
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장애 학생에게 가장 절실히 요구되는 것은 보행능력이라고 할 수 있다.
Ⅸ. 청각장애아동(청각장애아)
1. 의사소통의 정의
:- 메시지나 생각들을 다른 사람들과 나누기 위한 일련의 행동
- 사람간의 생각이나 의견감정등의 의사를 교환하는 것
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직업교육 실태 1. 청각장애란?
1) 정의
※ 법적 정의
2) 특성
① 언어발달
② 인지능력
2. 청각장애아의 직업적 특성
1) 신체조건과 직업적 특성
2) 의사 소통 능력과 직업적 특성
3) 인성과 직업적 특성
3. 청각장애인
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직업재활 서비스나 정책의 궁극적인 목표라 할 수 있겠다. 장애인 직업재활
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 장애인 직업교육(직업재활)의 정의
2. 장애인 직업교육의 필요성
3. 직업교육의 대상
4. 직업교육의 과정
5. 장애인 직업교육 현황
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청각장애인을 상담할 수 있는 인력은 적어도 전문 분야의 4년제 대학을 졸업한 자질이 있는 수화가 가능한 사람들로 충원되어야 한다. 또 직업재활 영역에 있는 전문가들은 나름대로 직업재활 과정의 높은 성공률을 유지하기 위해 새로운 기
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청각장애인들에게 더 나은 일자리로의 상향이동과 고용의 안정을 통해서 고용 기회의 확대를 꾀할 수 있다. 이와 같은 고용의 질적 향상을 위한 수단으로 평생교육의 일환인 직업능력개발을 통한 직업재활의 필요성이 증대 되고 있다. OECD에
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직업문제가 중요할 것 같다. 특히 장애유형별로 지체장애를 가진 경우와 청각. 언어장애를 가진 장애인이 비교적 높은 취업욕구를 나타내고 있다.(이성민, 우리나라 청각장애인의 직업재활훈련의 활성화 방안에 관한 연구, 1996년)
김 군이 말
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