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장애인은 1,449.5천명으로 추정되며, 1995년 1,053천명으로 대비 396.0천명 증가하였다. 장애인 출현률(인구 100명당 장애인수) 또한 3.09%로서 0.74% 증가하였으며, 장애범주는 기존 장애유형 지체, 시각, 청각, 언어, 정신지체에서 발달, 정신, 신장, 심
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각장애인의 적합 직종은 개발하기 위한 방법은 전문가의 의견에 근거한 직종개발, 제 외국의 선험사례 수집 및 활용, 다수 시각장애인 근무 직종에 근거한 적합 직종의 개발 등 여러 가지 방법이 가능하다. 시각장애인 직업재활 전문가를 통
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으로 나타났고 취업장애인의 월평균 소득은 상용근로자의 월평균 임금 2백58만원의 45%에 머물렀다.
전동휠체어가 필요한 장애인 5명 중 1명만이 이 휠체어를 가지고 있고 재활보조기구를 구비하지 못한 장애인 가운데 60%는 경제적인 어려움
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장애인에게 차량운행을 통한 직장 출·퇴근 및 외출보조 기타 이 동서비스를 제공하는 시설
9) 수화통역센터
: 의사소통에 지장이 있는 청각·언어장애인에 대한 수화통역 및 상담서비스를 제공하는 시설
10) 점자도서관
: 시각장애인에
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각장애
시각장애란 \"시(視)기능의 현저한 저하 또는 소실에 의해 일상생활 또는 사회생활에 제약이 있는 자\"로 장애인복지법 장애등급판정지침에서는 시력장애와 시야결손장애로 구분한다. 시력은 만국식시력표 등 공인된 시력표에 의해
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직업재활
ㆍ직업상담/직업훈련(직업적응훈련, 직업기술훈련, 공무원시험대비, 자격증취득 등)/취업알선
ㆍ구인구직/300인이상업체
ㆍ장애인생산품 소개 및 구입방법
사회재활
ㆍ상담/사회성및사회기술훈련/일상생활훈련/캠프/
ㆍ인권/지역
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청각. 언어기구기사, 검역사, 점역교정사, 점자 인쇄사 등)을 양성해야 하며 ② 이들 중 자격제도가 마련되어 있지 않은 전문가는 자격제도를 도입하여 전문가의 자질향상에 힘써야 할 것이다.
7)실질적인 장애인고용정책
장애인의 고용촉진
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직업재활프로그램을 우리 문화와 실정에 맞도록 표준화시켜 나갈 것
장애인의 취업을 확대하고 사회참여를 촉진하기 위해서는 직업재활 서비스의 제공이 매우 필요하다. 이러한 맥락에서 청각장애인에 대한 취업알선을 수행하는 기관이 점
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장애수당은 자립생활(IL)의 기본 전제로 지원되어야 한다.(생산적 복지개념) 또한 장애수당은 생계보존이 아닌 장애로 인한 추가비용 보존 개념에서 지원되어야 할 것이다.
④ 장애인 직종개발 및 취업기회 확대
- 직업재활시설 인증제 도입
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란한 장애인들에게 그 특성에 적합한 교육과정, 교육방법, 교육매체를 통한 교과교육, 치료교육(심리, 언어, 물리, 작업치료, 보행훈련, 청능훈련 및 생활적응훈련 등)의 교육활동 및 직업교육을 실시하는 것을 말한다. 교육재활은 대상의 특
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