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것은 자산운용회사 및 그 종업원(주로 Fund Manager)의 고의·과실이 없음에도 불구하고 처벌하는 것이 불합리하기 때문이다. 그리하여 자산운용업법에서는 간접투자기구(펀드)가 보유하고 있는 투자증권의 가격변동, 펀드의 일부해지 또는 투자
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간접 흡연의 피해도 심각한 바, 간접 흡연의 가장 큰 피해자는 한집에서 함께 살고 있는 가족들이다. 남편이 담배를 피우는 부인은 남편이 담배를 피우지 않는 부인보다 폐암 발생률이 80%나 높고 심장병으로 사망할 확률은 30～40%나 높다. 부
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간접고용 근로자의 고용불안 최소화) 등을 함께 검토할 수 있겠다.
둘째, 법 개정안은 파견대상 업무를 전면 허용하되, 현행법상 금지업무와 일시적간헐적 사유가 있는 경우에 허용되는 제조업의 직접생산 공정업무에 대해서는 현행과 같이
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간접자본(SOC)의 평가
생산유발효과를 보았을 때 사회간접자본시설에의 투자는 국가경제를 발전시키는 측면도 있으나 이러한 대규모 투자의 증가는 특정산업에서는 부담이 될 수 있음을 보였다. 사회간접자본투자는 규모만 하더라도 GNP의 3.7
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간접흡연의 예방법
● 흡연자에게서 가까이에서 흡연하지 말아 달라고 요청한다.
● 주변에 있는 흡연자에게 금연 할 것을 권고하고 금연하도록 돕는다.
● 재털이를 집안 혹은 사무실에서 전부 치운다.
● 무가당 껌이나 은단이나 과자를 준
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간접흡연의 감소 방안
(1) 흡연자에게 가까이에서 흡연하지 말아 달라고 요청한다(건물 밖이나 흡연구역에서 피우도록 한다).
(2) 주위의 흡연자가 금연할 것을 권고하고 금연하도록 돕는다.
(3) 재털이를 집안 혹은 사무실에서 전부 치운다.
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간접고용 규제의 우선 과제
간접고용 규제의 우선적 과제는 간접고용 근로자와 정규직 근로자간의 노동법상 또는 사회보장법상 차별을 없애는 것이다. 이를 위해서는 그 차별의 기초가 되는 요인을 찾아 제거해야 한다. 그러면 간접고용의
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및 근로조건의 결정에 직접적으로 영향을 미치면서도 형식적으로 근로계약의 당사자가 아니라는 이유로 노동조합과의 단체교섭을 거부하고 조합활동을 보장하지 않으려 한다. 헌법에 보장된 노동3권이 이중적 근로관계라는 간접고용의 법
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1. 간접광고의 정의
“정상적인 광고료를 지불하지만 시청자가 시청을 피할지도 모르는 광고형태가 아니라 방송의 내용과 불가피하게 관련되는 듯한 구성으로 영업내용,상품의 이름 등을 전하는 행위”
2. PPL의 특징
PPL은 “Product In Placement
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간접광고나 협찬 등에 관한 모든 수익이 방송발전기금의 징수대상조차 되지 않은 채 처리되고 있는 상황 등을 고려할 때 협찬수익이 방송사의 음성적인 소득원이 되지 않기 위한 법적인 뒷받침이 요구된다. 그리고 외주제작과 관련된 구조적
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