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간호관리학 (간호경영과 정책), 박성애 저, 군자출판사. 2010. 1. 서론
2. 본론
1) 오하이오 주립대학의 리더십연구에 의한 조직의 리더유형
2) 피들러의 상황모형에 의한 리더의 상황호의성
3) 리더십 유형과 상황의 적합관계
3. 결론
참고
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간호조직문화와 조직유효성과의 관계, 전남대 대학원, 2003.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호지도자론 1> 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족
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간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호지도자론
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간호관리학(2012). 염영희 외 공저. 파주: 수문사. 614-628
김장한, 이윤성(2006). 의료와 법. 서울: 이퍼블릭 코리아.
한국의료윤리교육학회(2001). 의료윤리학 제2판. 서울: 계축문화사
간호윤리학과 전문직(2009). 장금성 외. 현문사
간호학 개론(2008).
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전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
오석홍(대학교수) 저, 조직이론, 박영사, 2018.
김인경, 간호 리더십과 팔로워십, JMK, 2016.
강윤숙, 효과적인 리더십과 간호관리, 포널스출판사, 2015.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현
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론, 박영사, 2018.
Richard L. Daft 저, 정진철 외 1명 역, 리더십, 한경사, 2011.
김인경, 간호 리더십과 팔로워십, JMK, 2016.
강윤숙, 효과적인 리더십과 간호관리, 포널스출판사, 2015.
김동옥 외, 간호관리와 리더십, 간호관리학, 현문사, 2010.
정소민, 간
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간호관리학. 수문사, 서울.
이은경, 김옥현(2009).간호사의 전문 인력 간 협력과 대인 의사소통 능력. 순천청암대학. 1. 서론
1) 보건의료팀의 협력의 필요성
2) 보건의료의 개념
3) 보건의료관계 인력
4) 보건의료조직과의 관계
2. 본론
1
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간호사의 임파워먼트 지각수준과 관련요인” 전남대학교, 석사논문 Ι. 서론---------------------------------------1
Ⅱ. 본론-------------------------------------1
1. 권력의 의의
2. 임파워먼트의 이해
3. 간호에서의 임파워먼트 전략
4. 표준(Standart
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론, 생명은 동등하게 소중한 것이지만 우리는 어쩔 수 없이 선택해야만 한다.
사례 속에 ‘나’처럼 다시 저 상황이 온다고 해도 ‘살 수 있는 가망성 있으며, 다수를 위한 선택’을 할 것이다.
※ 출처 및 참고문헌
이병숙(2011), 『간호관리학
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론을 하도록 하고, 개개인의 차이점을 보이는 것이 중요하다.
Ⅳ. 참고문헌
임영희 외(2007). 간호관리학. 수문사
김인숙 외(2007). 최신 간호관리학. 현문사
【 목 차 】
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
갈등의 개념
갈등의 요인
갈등의 유형과 수준
갈등의
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