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간호사들을 완전한 인격체로 대우하는 것이 포함한다. 따라서 간호조직 내 수간호사가 간호사들의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어줌으로써 간호조직 내 구성원들의 조직 만족도를 높여 줄 수 있다.
2) 간호전문
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간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014 I.서
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간호사로서의 직업윤리와 소명의식의 중요성을 다시 한번 깨닫게 되었습니다. 이런 위기 상황에서도 환자를 위해 최선을 다하는 모습은 사회 전반에 큰 영향을 미쳤으며, 간호사의 전문성과 의료 시스템에 대한 중요한 기여도를 인정받게 되
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향후 전문간호사
수술실전문간호사, 유전상담전문간호사, 재활전문간호사, 행정전문간호사, 지역사회전문간호사, 주산기전문간호사, 보험심사전문간호사
6.전문간호사의 자율성과 연구
-전문직은 직업을 규정하고 구성원의 표준을 세울 수
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전문 간호사,
https://www.work.go.kr/consltJobCarpa/srch/jobDic/jobDicDtlInfo.do?pageType=jobDicSrchByJobCl&jobCode=2430&jobSeq=9, 201111
한국전문간호사 협회, 2019 전문간호사 현황 통계, http://www.kaapn.or.kr/, 201111
SS직업문제연구소 편집부, 자격증사전 ; 보건교사,
https://ww
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전문관리팀. 장루 요루관리. 포널스출판사, 2016
LEONARD B SALTZ,| 황대용 역, 대장암, 바이오메디북, 2007
한혜숙. 장루간호. 청동거울, 2006
박경희. 상처 장루. 현문사, 2005
김남규, 대장암 완치 설명서 , 헬스조선, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장
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간호는 우리 사회가 극복하기 어려운 문제들 (노인 간호, 만성질병, 에이즈 등등)을 해결하는데 가장 핵심적인 전문 집단으로 인식되고 자리를 굳혀가고 있다.
<참고문헌>
Chinn, Peggy L, 간호와 이론, 현문사, 2000
예하미디어편집부, 간호이
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론정보윤리이론, 아침, 2001
◎ 주삼환 외 5명, 교육행정 및 교육경영, 학지사
◎ 최의순, 한국간호의 현재, 여성건강간호학회지, 2004
◎ 홍여신, 간호전문직의 과제와 실천방향, 현문사, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전문직의 특성
Ⅲ. 전문직의 판
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간호사는 간호대학에서 사회구성원이 갖춰야 할 기본교양과목의 기반 위에 질병과 건강에 대한 과학적 지식, 인간이 태어나면서 죽음에 이르기까지의 성장발달과 신체정신사회적, 영적 통합적 존재로서의 인간 이해, 전문직업인으로서의 관
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간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.
2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
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