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외(2007). 간호와 경영. 군자출판사. 1. 간호관리업무 또는 문제해결을 위해 관련분야간의 협력이 필요한 상황
1) 협력이 필요한 상황
2) 관련부서 및 구성원
3) 구체적 협력 내용
2. 팀워크 필요성
3. 팀워크 저해요인 및 대처방안
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동에의 환자와 보호자 모두에게 불편을 끼쳐 문제제기가 되어 주임 간호사는 다시 타과를 보내는 것으로 타 부서와의 윤리적 갈등을 빚고 있다.
나의 입장: 나는 다시 타과로 돌려보내는 것이 옳다고 생각한다. 간호사는 환자와 보호자의 권
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합니다. 또한 예방적이고, 창의적이고, 혁신적이며 급집적인 성향을 지녀야합니다.
개별적 배려
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개별적 배려를 지닌 리더가 되기 위해 구성원들이 맡고 있는 직무를 수행하는 것 외에 장래에 더 큰 책임을 수행할 수 있는 구성원들의 잠
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간호사를 통해 재교육 받았으며 이와 관련하여 대상자는 동의를 하였다.
3. 비밀유지의무와 확인의무
- 비밀유지의무는 절대적인 것이 아니라 환자 개인의 이익보다 공공의 이익 우선
- 비밀누설죄가 성립되는 조건 -> 고의과실
- 면제 사유
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▶사례: 간호사는 골절 대상자의 신체 회복을 위해 물리치료사와 협력하여 간호를 수행하였다. 의사의 처방에 따라 CPM실로 대상자를 안내하여 물리치료를 받게 하고, 신체파악을 통해 강도를 점진적으로 증가시키고 있다.
간호사는 영양팀
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-보통 월요일이나 화요일)
· D다음에는 De이나 E만 가능하며 여기서는 N번 간호사가 따로 정해져 있으므로 상관없음
· N번 간호사 듀티는 전날의 인계가 가능하도록 적어도 한명은 겹치게 해놓음
· 모든 간호사는 한 달 안에 주말 연속 off가 하
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실습단위의 특성 및 소개
1) 병원 조직도
2) 병동 소개
3) 병동의 특이사항
2. 간호관리진단
1) 문헌고찰
2) 사정
3) 진단
4) 수행 및 평가
5) 계획 및 개선방안
3. 리더십 발휘사례 관찰
1) 문헌고찰
2) 관찰한 리더
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간호 인력을 충원하였고, 신규간호사의 업무 능률 향상과 함께 83w 업무수준은 본래대로 정상 흐름을 되찾고 능률적이고 효율적인 간호 수행을 할 수 있게 되었다.
Ⅲ. 결론
소감
3학년 첫 실습이 간호관리학 실습이었기 때문에, 다소 생소하
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간호서비스를 제공하기 위하여 기존의 표준을 준수하고 필요한 항목을 추가 수정하여 최고의 의료를 제공하는 발전하는 계기가 되었으면 좋겠다.
참고문헌
- 서문경애 외 공저(2018), 간호관리학, 현문사 Ⅰ. 서론
1. 실습병동 사정
Ⅱ.
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간호사 및 간호학생 커뮤니트 사이트, 그리고 내가 직접 실습하면서 겪었던 경험들의 바탕으로 봤을 때 현재 대한민국 간호환경은 바뀌어야 한다고 충분히 생각이 되어진다.
어쨌든 이번 간호관리학 실습으로 간호라는 학문은 광범위하고
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