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간호관리학. 군자출판사.
김원제 외(2016). 대한민국의 10대 잠재 리스크. 커뮤니케이션 북스.
정영수(2013). 간호사의 의사소통, 직무만족, 조직몰입 관계연구. 순천향대학교 건강과학대학원 석사학위논문.
이서영(2012). 간호사의 갈등관리 방식
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수 있는지 알아보고 퇴원 후 사회생활에 대해 정신보건간호사, 사회봉사단체, 기타 자원에 의뢰한다.
환자가 조무사 일을 했던 것을 털어놓음
다른환자 사례도 알려줌
지역사회조사
평가
대상자와 신뢰관계를 형성하여 자신이 조무사일과 공
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있는 욕구가 행위에 영향력을 미치기 전에 하위욕구가 먼저 충족될 필요가 있다는 매슬로우의 이론을 배제하였다.
16. 자기주장행동을 증진시키는 방법을 다각도로 설명하시오
-> 간호에서의 자기주장적인 행동은 수동적인 행동과 공격적
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수분을 섭취할 수 있다.
3. 자기간호와 가벼운 보행을 할 수 있다.
4. 가족들이 능동면역접종을 한다.
5. 출혈의 징후가 없다.
6. 무기력하나 진전이 없고 지남력이 있다.
(7). 퇴원 후 간호
1. 퇴원 교육
무엇보다 중요한 일은 대상자와 관련있는
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있는 주인공을 위주로 내용이 전개되기 때문에 정신간호학을 공부할 때 더 도움이 될 수 있을 거라고 생각이 들었다. 주인공 멜빈의 행동, 성격을 보면서 그의 신경질적인 행동과 말투, 강박행동 등을 보았을 때 처음에는 이해가 안됐지만 점
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있는 중요한 지표이다.
간호평가
식사량이 평소보다 증가하였다.
식욕부진과 관련된 교육에 대하여 이해하였다.
체중이 증가하였다.
(4) 통증 및 수면의 질 저하와 관련된 피로
간호사정
주관적 사정: “가슴이 뻐근한 통증이 있어서 잠자기가
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있는 활동을 함으로써 신체적, 정신적 무력감을 없앨 수 있다.
5. 대상자가 매일 다루기 쉬운 목적을 한가지 씩 세우고 달성할 수 있도록 도와준다.
5. 목표달성으로 인한 성취감은 무력감을 느끼는 대상자에게 긍정적인 영향을 준다.
간호
중
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수 있을 것입니다. 저 역시 이러한 미래 의료 환경에 적응하고 기여할 수 있는 역량을 키워나가고 싶습니다.\"
45. 마지막으로, 서울아산병원 간호사로서의 포부를 말씀해 주세요.
\"서울아산병원 간호사로서 저의 포부는 전문성과 인간미를 겸
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간호목표
문제
일반적인 목표
구체적인 목표
자해
자해행동 횟수를 감소시킨다.
- 2014년 5월말까지 대상자는 건설적인 방법으로 자신의 감정을 표출한다.
- 2014년 4월 말까지 대상자는 자신의 충동적 행동을 조절할 수 있는 통제력이 생긴다.
2)
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전략으로는 공공정책의 전반적인 변형을 들 수 있다.
참고문헌
김영임, 박영임, 이규영(2019). 보건교육, 한국방송통신대학교 출판원.
김희선 외번역. (2014). 아동청소년간호학Ⅱ. 경기: 수문사.
황지원 외. (2017). 제3판 최신 간호관리학. 서울: 퍼
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