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간호약리학 / 김연희 전명희 저 / 군자출판사 / 2011
간호과정 / 최순희 저 / 현문사 / 2013 I. 서양의료의 도입과 간호사업
II. 근대 간호기(19세기 말 ~ 20세기 초)
III. 현대 간호기
IV. 한국 간호교육의 발전기
V. 병원간호 업무의 활성화
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간호가 필요하다. 이를 위해 간호 관리자는 간호사의 지식수준, 업무수행능력 및 태도 등을 정확하게 파악하여 이들의 능력을 발전시켜야 한다. 이를 위해 간호 관리자를 비롯 간호 조직 내 간호사들에게 업무성과 중심의 간호교육이 동시에
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간호사를 목표로 각오를 다질 수 있는 좋은 기회였다.
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<참고문헌>
*석사학위논문-중환자실 간호사의 중환자 전문간호사 역할에 대한 업무 수행과 인 식(연세대학교 교육대학원 간호학 교육 전공 안 금 희 저)
*석사학원논문-일 병원 응
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간호정보대학원, 2016.
고용선, 현미열, 긍정심리 프로그램이 주요우울장애 환자의 우울, 자존감 및 희망에 미치는 영향, 정신간호학회, 2015. 2020년 방송대 정신건강과간호 중간과제물
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
정신건강과간호 1] 대상자에게
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교육부. 교육정책연구과제 자료집.
홍기형(1984) 교원의 퇴직 후 생애설계를 위한 교육프로그램 개발 기초연구. 서울특별시 교육연구원.
rowe, j. & r, kahn.(1997) successful aging. the gerontologist. 37(4). pp433-440.
pringle, j. k. & m. l, maas(2000) geriatric education cent
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간호사의 정보화 수준에 따라 그 역량을 초보자, 유경험자, 전문가, 혁신가의 4가지 단계로 구분하였다. 내 경우 여러 영역에서 초보 수준을 면치 못하고 있는 편이라 노력이 요망된다고 하겠다.
17. 간호정보 시스템이 실무, 행정, 교육, 연구
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간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오. (5점)
1) 간호 정보체계의 발전이 간호전문직 발전에 기여할 수 있는 부분
우선 간호 정보체계의
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간호정보 및 의료정보를 환자에게 보다 잘 전달하기 위해서는 지속적인 연구와 교육이 필요하다고 생각됩니다.
과제를 통해 간호 및 의료정보의 활용이 어떻게 현실적인 문제들을 해결하고 의료서비스의 질을 향상시키는데 기여할 수 있는
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간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
1) 보건의료조직의 개념
2) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성
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간호 가치와 갈등 사례
3. 미래 간호관리자가 갖추어야 할 역량
4. 전략계획이란?(개념, 과정)
5. 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유
6. 전략계획의 장점
III. 결 론
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 미래의
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