|
간호과학 제15권 제1호, 2011년 2월,
서은희, 타임아웃이 수술환자의 생리·심리적 반응에 미치는 영향, 경북대학교 보건대학원 : 역학 및 건강증진학과 2012. 8
Department of Orthopaedic Surgery, Christchurch Hospital, The Time Out Procedure: have we changed our practice?,
|
|
|
대학교 대학원 석사학위논문
김보영,이주연(2019)「재활병원 간호사의 역할갈등 유형 및 이직의도」재활간호학회지 제22권 제2호
김지영(2010)「직장인 직무스트레스의 대처방안을 위한 예술치료 프로그램 개발연구」한양대대학원 교육대학
|
|
|
간호이론의 이해」 수문사 2009
정면숙, 강윤숙 외 3명 저 간호학개론 현문사 2012
포유편집부 간호이론 (핵심) 포유 2007
김영구 <미혼모의 임신, 분만, 산후건강에 대한 간호요구 : Roy적응이론을 근거하여> 한림대학교 대학원,[2000] [국내석
|
|
|
간호를 제공하는 그날을 기대하며, 이러한 포부를 향한 첫걸음으로 병원에 지원하게 되었습니다. 한양대학교구리병원 자기소개서
1. 성장과정
2. 학교생활(최종학교 중심으로)
3. 자신의 성격(장점 및 단점)
4. 경력사항 및 기타 활
|
|
|
경희대학교 대학원 경영학과 석사논문
- 이강효, 기업이미지와 구매행동에 관한 실증적 연구, 청주대 산업경영 대학원 석사
- 조병량, Corporate Brand와 기업이미지 광고 전략, 한양대 광고홍보학과 교수
- 한정호(1999), 도식이론(schema theory)에 의
|
|
|
간호학개론』 수문사
김조자, 강화정 외 3명 저 2010 『기초간호과학』 수문사
박민향 2013 『신생아중환아 간호 임상가이드』 가나북스
전효숙. 고위험신생아 치료중단에 대한 윤리적인 의사결정에 관한 연구. 연세대학교 대학원. 2002 고
|
|
|
대학원, 2010.
9. 김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
10. Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010. 전략적간호관리
Ⅰ. 서
|
|
|
한양대 대학원.
조결자(1996). <고위험 신생아 간호> 대한간호, Vol.35 No.2.
손정태, 장은희 외(2007) 『기본간호학 2』 현문사 (P.742 : 표49-1)
심옥주(2002). 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구. 동아대학교 교육대학
|
|
|
간호학회지 제9권 제2호, 2003년 4월
조결자 <고위험 신생아 간호> 대한간호, Vol.35 No.2, [1996]
정원선 <저출생체중아와 고위험신생아 어머니의 스트레스에 관한 연구> 한양대 대학원,[2000] [국내석사]
강경아 외. 암 환아 가족의 아동 호스
|
|
|
대학교 교육대학원. 2002
고위험신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트
조결자 <고위험 신생아 간호> 대한간호, Vol.35 No.2, [1996]
정원선 <저출생체중아와 고위험신생아 어머니의 스트레스에 관한 연구> 한양대 대학원,[2000] [국내
|
|
메뉴펼치기
