|
간호 중재를 계획
1) 대상자의 열등감 및 우울한 감정을 일으키는 원인에 대한 분석
2) ‘내 아내의 모든 것’ 영화 감상
3) 영화 속 인물들에 대한 이해와 공감
4) 자신의 열등감에 대한 이해
5) 감정의 균형 되찾기
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.03.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대한 간호를 아동의 발달 단계별로 나누어 제시하시오.
1) 아동 호스피스와 성인 호스피스의 다른 점
2) 아동 임종에 대한 간호를 아동의 발달 단계별로 나누어 제시
① 유아기
② 학동전기
③ 학동기
④ 사춘기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2018.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
간호중재계획
2) 유아기 입원 아동의 불리불안 간호중재계획
3) 학령전기 입원 아동의 불리불안 간호중재계획
고위험모아간호학 2> 중환아실 간호사는 고도의 기술적 치료 및 간호의 제공과 함께 아동의 정서적, 심리적 반응에 관심을 갖
|
- 페이지 16페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.10.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
계획을 세워야 하겠다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 이상미, 박영숙, 방경숙 공저, 고위험모아간호학, 한국방송통신대학교출판부, 2013.
2. 손명란, 입원 환아를 돌보는 가족과 간호사의 간호요구도 비교, 한림대학교 보건대학원 2012.2
3. 조수미, 관심전환중
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.04.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
박현태. 간호조직에서 리더쉽 유형과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구. 대한간호 36(1). 1997
홍은미. 병원 간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
이향
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2022.03.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
간호사 스스로 수행하는 것으로 예를 들면 체온측정, 청진, 요당검사 등이다.
협력자 및 조정자
간호사는 아동의 건강목표를 달성시키기 위해 때때로 팀구성원간의 의사소통을 용이하게 하고, 수행한 간호를 평가하며 계속간호를 위한 계획
|
- 페이지 17페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2017.03.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
연구-B사 사례를 중심으로 고려대학교 노동대학원, 2012
김희래. 의료기관인증제가 환자안전과 의료의 질 향상, 조직문화 및 병원경영 활동에 미친 영향. 연세대학교 보건대학원. 2012
이연복 외. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2022.04.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
획의 세부적인 환경평가와 분석으로 인해 비상 계획도 긴급 계획 과정에 포함되기 때문이다.
Ⅲ.결 론
병원은 우리가 알고 있는 가장 복잡한 조직 중 하나로, 다른 조직과 달리 의사, 간호사 등 자율성을 필요로 하는 전문 인력이 근무하는 의
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2022.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례, 인문사회과학기술융합학회, 2016
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
박정혜, 임상간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 직무만족과의 관계연구, 이화여자대학교 대학원, 2002.
김진이,
|
- 페이지 12페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2017.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
간호학회지 제22권 제3호, 2013. 1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2022.04.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|