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전략적 간호관리. 한국방송통신대학교
- 은하출판사 편집국(2011). 핵심 전략적 간호관리. 은하출판사
- Bessie L. Marquis(2015). 간호리더십. 정담미디어
- 임정화(2013). 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교
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관리의 원리
3) 한계점
2. 인간관계론
1) 등장배경
2) 인간 관계론의 원리
3) 한계점
3. 병원 조직
1) 조직의 정의
2) 병원 조직의 개념
3) 병원 조직의 구조
Ⅲ. 결론 - 간호사들이 신명나게 일하기 위한
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간호사에 미치는 영향
(2) 환자에 미치는 영향
2. 보건의료 시스템 재구성과 간호 가치와 갈등
1) 리더십 측면
2) 조직문화 측면
3) 의사결정과 자율성 측면
4) 교육적 측면
5) 인사관리 측면
3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호
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간호사를 배려한 복지가 잘되어있다면 간호사들은 병원을 사랑할 것이다. \"조직변화 + 스트레스 관리 = 건강한 사업장\"이다.
4. Reference
김영미(1994). 임상간호사의 이직의도 및 이직에 관한 연구. 서울대학교 대학원 석사학위 논문.
윤치근(200
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간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
① 간호 관리자가 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하직원이 좋아하는 방향으로 유도하여 직무만족을 증대시킨다.
② 의사소통이 원활히 이루어 질 수 있는
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관리연구 제12권 제1호
권성복,안화영,곽명희,윤숙현(2019). 병원 간호조직 내 간호사의 갈등 경험. 간호행정학회지 2019 25권 5호
이정애(1997). 일부병원의 신규간호사 오리엔테이션에 관한 조사연구. 간호행정학회지 1997년 3권 1호
이기흥(2011).
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전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
서울아산병원 (https://www.amc.seoul.kr/asan/main.do)
분당제생병원 (https://www.dmc.or.kr)
센터이루다 재활요양병원 (http://www.eroodah.com) 1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(
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간호관리학, 수문사(2009), p.613~644
이인경최자윤(2013.6), “간호사의 병원낙상 예방활동에 영향을 미치는 요인”, 재활간호학회지 제16권 제1호
법률신문,“낙상사고 판례”,http://www.lawtimes.co.kr/LawNews/News/NewsContents.aspx?serial=70773 Ⅰ.주제
Ⅱ.
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전략적 간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원.
3. 신현종(2003), 병원 조직의 미션(mission)과 성과간의 관계에 관한 연구, 연세대학교 경영대학원.
4. 서울대학교병원 홈페이지, www.snuh.org.
5. 부산대학교병원 홈페이지, www.pnuh.or.kr.
6. 강남센트
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이직자와 잔류자의 응답에 대한 차이를 확인하고 이를 근거로 이직률 감소를 위한 보완조치가 수행되어야 함
Ⅲ. 결 론
우리는 preceptor 간호사로써 김간호사에게 이직과 훈육에 대한 정보를 제공하기 위해 이직 및 훈육관리에 대해 알아보았
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