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관리적 측면을 넘어 근로자들과 깊은 유대감을 가져야 할 것입니다. 관리자가 아니라 따스한 상담자가 될 필요가 있다는 것인데, 저는 병동간호사 시절 원만하고 유연한 성격을 인정받아 동료들에게는 마당발로 불렸고, 친절간호사로도 여러
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산업간호사 인터넷 카페에서 활동하며 서로 많은 의견을 듣고, 또 서로 의견을 주고받으면서 위의 리더십 및 협응능력이 무척 중요하다는 사실을 깨달았습니다. 저는 간호역량이 완전하다고는 말씀드릴 수 없지만 장녀로서 남동생들을 돌보
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니다. 병원간호사는 환자를 상대하지만 산업간호사는 같은 소속감을 지니고 있는 동료들을 응대합니다. 따라서 앞에 있는 사람을 의료적 케어 대상이 아닌 동료애를 나누는 사람으로 보는 자세가 필요합니다. 그래야 원만한 상호작용 속에서
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간호사가 될 수 있다고 자신하고 있습니다. 더불어 OOOOOO에서 경력을 쌓으며 전 임직원들이 가장 필요로 하는 보건안전 프로그램을 만들어 낼 것입니다. 또한 OOOOOO의 사업비전에 곧바로 공헌할 수 있는 완벽한 산업보건환경을 제공할 수 있도
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항공 비전을 실천해 나가겠습니다. 그리고 OO항공의 보건운영 고도화에 대한 깊은 지식을 가지고 항공의료 서비스 최전선의 활동방향들을 개발하고 새로운 의료서비스 노하우들을 창조해 낼 수 있는 직원이 될 것입니다.
4.경력사항 및 기타
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보건관리자로서 OO공단의 작업환경을 더욱 발전시키게 할 것입니다. 이제 OO공단과 운명적으로 함께할 수 있는 간호인재로서 창조적 간호리더십을 발휘하고 싶습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.산업간호사 지원동기
4.입사 후 포부
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1.지원동기
저는 건강하고 안전한 근무 환경을 조성하여 조직 구성원들이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 역할에 큰 가치를 느껴 보건관리자 직무에 지원하게 되었습니다. 특히, 최근 다양한 산업 분야에서 근로자의 건강과 안전이
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산업간호사 및 보건관리자로서의 본인의 경험과 역량을 구체적으로 서술해 주세요.
2. 항공사 간호사로서 지원하게 된 동기와 본인이 해당 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해 주세요.
3. 산업 현장 또는 항공 산업에서 근무하며
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