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사 등 고액진료수가에 대한 안내 등으로 환자 또는 보호자가 신뢰감을 가지도록 한다.
병동에서 퇴원결정서가 내려오면 퇴원시 발행된 처방들을 신속히 입력하여 진료비를 계산하고 특히 수술, 특수검사 등 고액진료수가에 대하여 입력누락
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사, 공장, 연구소
4)국내영업 및 서비스 부문
-모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스
-근무지: 전국 사업망
*공통 전공계열: 이공, 인문 계열
(2).응시자격
-4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함)
-해외여행시 결격사
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사, 공장, 연구소
4)국내영업 및 서비스 부문
-모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스
-근무지: 전국 사업망
*공통 전공계열: 이공, 인문 계열
(2).응시자격
-4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함)
-해외여행시 결격사
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하고, 특히 임상의 분야는 응급실, 중환자실, 또는 내과 등 주요 과에 임상경력을 우선시함. 또한 병원에서 일반간호사로 근무하면서 보험심사간호사사 되고자 하면, 보험심사간호사회에서 실시하는 연 7주간의 보수교육을 반드시 이수하여
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사망에 대비한 보험 가입
개인연금지원 : 재직 중 일정액을 본인명의로 노후대비 연금 가입
주거안정지원 : 주요 사업장별 독신자숙소 / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도를 운영중임
기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운
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간호사를 간호등급제에 포함시키는 것이 선행되어야 함.
대형병원의 간호사 정규 채용을 법적으로 금지하고, 필요 시 소규모의 수시채용을 하도록 한다.
대형병원에서 불필요하게 많은 간호사를 채용하는 것을 방지하고, 졸업 후 첫 취업 시
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간호사를 대상으로 하는 인사관리활동은 매우 중요한 관리활동이다. 간호교육을 받은 졸업생들은 대부분 병원이라는 조직사회에서 근무하는 것으로 나타나고 있다. 병원조직은 여러 분야의 전문 인력이 모여 환자의 진료와 병원 자체의 존
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병원간호조직 1
1. 병원간호조직 유형 1
1) 국내 1
2) 국외 1
2. 간호부내 위원회의 종류 및 역할 2
3. 특수간호업무모델 3
1) 배경 3
2) 정의 3
3) 주요구성요소 3
4) 효과 3
5) 수간호사의 역할 3
4. 병원내 위원회 4
1) 역할 4
2) 구성 4
3) 위촉 및 임기 4
4)
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병원 로엡 간호센터 설립
-1967년 동대학, 우수간호실무 표창
2. Philosophical underpinnings of the theory
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-정신의학과 심리학 응용 → 간호사-환자의 관계 이론화
Carl Rogers ‘
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사에 반영.
최신간호관리학 / 김인숙 외 7명 / 현문사
◇ 참고문헌 :
서울아산병원 83병동 신규간호사지침서 § 간호 관리자의 종류, 역할, 갖추어야 할 요건
1) 최고관리자 (간호이사 또는 간호부장)
2) 중간간호관리자(간호과장 또는 간호
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