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매슬로우(Maslow)의 욕구이론
Maslow의 이론은 두 가지의 기본전제로 구성되어있다. 하나는 인간은 만족하지 못한 욕구를 만족시키기 위해 동기화 되어 있는 동물이라는 것이다. 다른 하나는 인간은 완전한 만족의 상태에 거의 도달하지 못하여
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론, 형설출판사, 2004
-이상미외 3인, 간호지도자론, 한국방송 통신대학교 출판부, 2002
-정수진, 조직행위론, 삼우사, 1997
-강신규 외 3인, 조직행동론, 형설출판사, 2003 Ⅱ. 본 론
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
1)이론의 개요
2)리더쉽 행동
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이론의 이해, 문음사
김옥경 외(2007) 유아교육개론, 태영
뱅크 스트리트 사범대학 http://bankstreet.edu/school-children/programs/ [방통대 유아교육과 4학년 영유아프로그램개발과 평가 B형] 뱅크 스트리트 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리
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이론의 이해, 문음사
김옥경 외(2007) 유아교육개론, 태영
뱅크 스트리트 사범대학 http://bankstreet.edu/school-children/programs/ [방통대 유아교육과 4학년 영유아프로그램개발과 평가 B형] 뱅크 스트리트 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리
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이론
2. 올란도의 간호과정 모형
3. 로저스의 인간고유성 이론
4. 오렘의 자기간호 모형
5. 킹의 목표달성 이론
6. 로이의 적응 모형
7. 레닌저의 횡문화적 돌봄 이론
8. 왓슨의 돌봄의 과학 이론
9. 마아가렛 뉴만의 건강모형 이
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이론을 취사선택하는 유연성이 필요하다고 판단된다.
이 세 가지 이론을 접하면서 앞으로의 경영은 조직 중심이 아닌, 그렇다고 개인이 중심도 아닌, 인간존중의 경영으로 발전 해나가야 함을 알 수가 있었다.
[참고문헌]
이상미(2016), 간호지
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간호진단에 사용할 수 있는 간호진단 분류체계 중 하나를 선택하여 분류체계를 분류하는 목적을 포함하며, 구조, 개발 내용의 특징에 대해 설명하였다. 또한 가족발달이론의 특징을 기술하고, Duvall이 제안한 가족생활주기와 발달과제를 기술
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론
Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론
1. 허쉬와 블랜챠드의 상황모형
1) 리더십 유형
2) 상황모형의 성숙도(상황변수는 부하의 발달수준)
3) 상황 모형의 적용
2. 맥그리거의 X,Y 이론
1) X이론과 Y이론의
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욕구, 자아개념, 역할기능 및 상호의존성의 4가지가 있다고 하였다. 적응수준은 개인에 따라 다르며 적응과 부적응에 따라 고도의 안녕에서부터 죽음에 이르는 건강 질병의 연속선상의 한 지점에 위치하게 된다.이 이론은 간호를 받는 사람인
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론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 리더십의 개념
2) 리더십 이론의 변화과정
2. 허시와 블랜차드의 상황모형
1) 개념
2) 내용
3) 유형
(1) 지시적 리더십
(2) 설득적 리더십
(3) 참여적 리더십
(4) 위임적 리더십
4) 구성
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