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대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?
6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론
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대표관료제의 이론의 전개와 한국에서의 함의, 경기행정논집, Vol.18.No(2004)
김혁, 2002년도 춘계학술대회발표논문집 미국의 차별보상정책과 대표관료제, 한국행정학회논문집 668-683 [방통대 행정학과 3학년 비교행정론 C형] 미국의 행정체제
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대표관료제의 이론의 전개와 한국에서의 함의, 경기행정논집, Vol.18.No(2004)
김혁, 2002년도 춘계학술대회발표논문집 미국의 차별보상정책과 대표관료제, 한국행정학회논문집 668-683 [방통대 행정학과 3학년 비교행정론 C형] 미국의 행정체제
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대한간호, 29(3)p49-63
김영임,박은옥,최윤경(2013). 간호학특론. 한국방송통신대학교출판부
박영숙, 정성희(2013). 생활과 건강. 한국방송통신대학교출판부
박영숙(2016). 청소년 건강과 간호. 한국방송통신대학교출판부
박정숙. (1996). 한국문화에
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대에 관한 간호사의 인식.\" 국내석사학위논문 계명대학교 대학원, 2011. 대구 (http://www.riss.kr.medilib.gachon.ac.kr:8000/link?id=T12517654)
김영임. 가족건강간호학. 서울: KNOU Press(한국방송통신대학교출판문화원), 2017. (http://www.riss.kr/link?id=M14996438)
김영임
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대학보건학교육협의회(2018). 보건교육사를 위한 보건교육방법론. 한미의학
김현준 ,김태운(2008). 걷기와 밴드운동이 과체중 및 비만아동의 C-반응성단백질및 심혈관질환 위험인자의 변화에 미치는 영향. 생명과학회지.
김미현(2019). 간호사의
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간호관리. KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원) Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
A) 보건의료직의 특성
B) 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 결과
C) 스트레스 관리방법
D) 간호사 이직을 줄이는 방법
E) 과학적 관리론과 인간관계론
F) 간호
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행동유형(리더쉽 스타일)은 무잇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.
그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참 고 문 헌
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대해서 프라이드슨의 이론을 적용하여 어떤 환자의 역할을 가지면서 유형이 어떠한지 일탈의 정도를 알아보았다.
4. 참고문헌
간호학특론, 김영임, 최윤경, knou press, 한국방송통신대학교총괄문화원
간호학특론, 예하미디어, 2006
간호학특론,
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이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.
(1) 매니지리얼 그리드 이론
1) 매니지리얼 그리드 이론 개념
2) 매니지리얼 그리드 이
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