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이론과 목표도달에 관한 독특한 이론 등을 다루었다. 주요 개념들은 관계, 인지, 의사소통, 거래, 역할, 스트레스, 성장과 발달, 시간과 공간등이다. 환자들과 간호사들의 인지들, 판단과 반동, 상호작용, 상호거래를 유도하는 행위들을 제안하
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이론의 철학적 기초 - Marry Daly의 여성학과 실존철학, 한국여성학 제10집, 210-282.
楊 玉(1998). 明淸時代에 中國에 전해진 조선 才女時, International Symposium on Woman\'s Development in the 21st Century 보고서.
이경혜(1995). 여성이론의 최신이론과 쟁점, 간호학
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간호 적용
. 가족체계이론 입장은 정신간호사로 하여금 개인과 가족의 행동 및 그들이 어떻게 서로 관련되는지를 이해하는 수단을 제공하고 사정, 간호진단, 계획, 중재, 평가의 도구로 제공
. 대상자 개인과 가족집단 모두에게 간호의 기초를
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Ⅰ. 인간이란 ?
1. 인간의 정의
2. 인간의 특성
3. 휴머니즘
Ⅱ. 간호의 대상자 – 인간
1. 대상자 (client)
2. 가족 (family)
3. 지역사회 (community)
Ⅲ. 간호이론가들의 인간관
1. 욕구이론
2. 상호작용이론
3. 결과이론
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간호관리학」, 현문사
원심노(2003), 「최신 인적자원 관리」, 세학사
전찬열. “인사제도가 이직성향에 미치는 영향에 관한 연구”, Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 이직의 개념
2. 이직에 관한 이론
1) 인적자본이론
2) 교환이론
3) 조직이론
3
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자기간호이론(Theory of self-care)
자기간호 활동, 개인, 집단 기능 및 발달 사이에 관계가 있다는 사상에 근거, 이 이론에선 자기간호가 학습된 행위의 자기간호와 신중한 활동의 자기간호가 강조. (↔ 의존적 간호)
자기간호결
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간호지도자론 4장] 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단
우리 조직의 구성원은 제일 위로 간호과장 1명, 그 밑으로 각 병동 수간호사가 1명씩 배치되어 있으며, 그 아래로 각 병동 책임간호사가 1명
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이론은 1982년 발표된 이후 학자들 사이에 많은 관심을 불러 일으켰으며 또한 많은 연구들이 이루어졌다. 또한 계속된 연구로 수정 모형이 개발됨으로써 간호학의 중요 모형으로 인정받고 있다. 따라서 간호의 중요 메타파라다임인 건강에 대
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간호지도자론기말2021
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜
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간호지도자론 2021 기말시험 과제
1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
3. 오하이오 주립대학의 리더십 연
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