|
2000.
길수정, 간호사의 직무 스트레스와 직무만족과의 상관관계, 인제대학교 보건대학원 석사학위논문, 2000.
유재만, 팀제와 병원조직의 활성화 방안에 관한 연구, 전남대 행정대학원 석사학위논문, 2001.
김남진 외, 직장인들의 운동실천 정도
|
|
|
간호관리학, 박문각, 2005.
박형숙김경남, 중환자실 간호사의 소진 영향요인, 기본간호학회지, 2010.
봉영숙 외, 간호사의 업무스트레스, 자기효능감과 직무만족에 관한 연구. 간호행정학회지, 2011.
성미혜 외, 임상간호사의 전문직 자아개념,
|
|
|
2019). 보건교육, 한국방송통신대학교 출판원
김영임, 박은옥, 최윤경(2013) 간호학특론 방송통신대학교출판부
Penny. W(2019). Principles of Health Issues. New York Health Distribution
김영임, 정혜선, 박영임(2007), 건강증진이론과 적용, 한국방송통신대학교출
|
|
|
스트레스를 즐기자, 태웅출판사
알릭스 키르스타(2001) 스트레스 풀기, 하남출판사
Parse, Rosemarie R(2000) 간호에 대한 새로운 조명, 현문사
최유정, 직장인의 직무스트레스에 관한 연구, 동국대 행정대학원, 2007
변광호, 스트레스 반응, 한국정신과
|
|
|
1. 스트레스 개념
2. 직장인 스트레스의 개념
3. 스트레스의 요인
4. 스트레스의 증상
5. 스트레스 관련 신체질환
6. 직장인 스트레스의 예방
1) 스트레스 요인중심 예방관리전략
2) 스트레스 반응중심 예방관리전략
3) 스트레스 증상 및 표
|
|
|
2. 스트레스 요인
1) 생활사건
2) 만성적 긴장
3. 스트레스 결과
II. 스트레스와 사회학
1. 사회적 과정으로서의 질병
2. 사회적 과정과 질병의 연결고리로서의 스트레스
3. 스트레스 과정의 이론적 모형
III. 스트레스에 대한 반응
|
|
|
1. 스트레스란
2. 스트레스의 발생원인
1) 자극 - 반응론의 견해
2) 발달론적 견해
3) 환경론적 견해
3. 스트레스 관리의 필요성
4. PRECEDE-PROCEED 모델
5. 직무스트레스와 조직관련 요인
6. 직무 스트레스의 결과
7. 직장인의 스트레스 예방교
|
|
|
3(10), 2005
한금선 외 4명. 임상간호사의 스트레스 증상에 영향을 미치는 요인, 대한간호학회지, 34(7), 2004
홍경자 외 7명. 전문직 여성의 직무 스트레스, 직업만족도, 건강. 대한간호학회지 32(4) , 2002
* 목 차
1. 스트레스 개념
2. 20세 이상 성인의
|
|
|
2015, 국내박사
복 희 <중환자실의 환자와 간호사가 지각한 환경적 스트레스요인에 관한 연구> 이화여자대학교 대학원, 1999, 국내석사 1. 서 론 (간호이론)
2. 로이의 4개 적응유형
1) 로이의 적응모형
2) 로이의 4개 적응유형
3. 만성
|
|
|
모형, 건강증진이론에 대한 주요 요소들을 생각해 보며 본인의 건강행위에 대한 전략을 철저하게 만들어가며 완벽한 건강행위를 추구할 수 있도록 노력해 볼 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김영임, 박영임, 이규영(2019). 보건교육, 한국방송통신대학
|
|
메뉴펼치기
