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모형을 이용한 노년기 외래의료서비스 이용에 대한 스트레스 취약요인의 매개효과 분석, 보건사회연구 33권 1호.
- 은하출판사 편집국(2011), Prime 포인트 간호학특론, 은하출판사.
- 이향련, 초철자, 박오장, 김영숙 외(2008), 성인간호학∥, 수문
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간호학적 중재 방안에 대하여 기술하시오.
2. 본인의 가족, 또는 임의의 가족을 선정하여 다음 내용을 작성하시오 (각 10점).
1) 선정한 가족에 해당하는 듀발의 발달주기와 발달과업을 기술하시오.
2) 선정한 가족의 취약상황을 1가지 이상 기
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간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2017.
장현숙, 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009.
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표
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간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.
2. 간호현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.
3. 임상에서 경험한 문제 상황을 분석하고, 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형을 제시하시오.
Ⅲ. 결론--------------------------------
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리더십 [Super-leadership] (두산백과 두피디아, 두산백과)
[2] 김혜옥 외 공저. (2019). 간호리더십. 경기:수문사
[3] 김성재 외, 정신간호총론, 2023, 경기: 수문사
[4] 알코올 사용 장애 [alcohol use disorder] (서울대학교병원 의학정보, 서울대학교병원)
[5]
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모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.
2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무
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연구·교육 비전과 중증·희귀질환 환자 치료 성과, 다학제 협 서울대학교병원 간호사 면접
Ⅰ. 서울대학교병원 간호사 면접 후기 및 전략
Ⅱ. 1차 실무면접 (상황면접)
1. 진행 방식 & 특징
2. 상황면접 기출 + 실전면접 문제 (각 문항 모
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리더십을 갖추는 것도 중요하리라 본다.
Ⅳ. 참고문헌
· 김성회(2010). 카리스마적 리더십과 성과의 관계에 대한 조절변수들의 효과 검증. 서울과 학종합대학원
· 이상미, 최윤경(2016). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판부 Ⅰ. 서론
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간호업무와 조직몰입
1) 직무와 조직몰입
2) 간호조직과 조직몰입
6. 간호사들이 조직에의 만족과 몰입을 위해 변화되어야 할 측면에 대한 논의
1) 리더십
2) 문화
3) 조직
4) 의사결정
5) 자율성
6) 교
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모형의 설명력을 높여야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김영임, 최윤경 지음, 간호학특론, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2019.
오진아, 앤더슨 모형을 적용한 예방 치과의료 이용 관련 요인, 인제대학교 보건대학원, 2017.
신윤희 저, 건강증진, 계축문화
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