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간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학원. 2008
변혜숙. 종합병원 수간호사의 간호관리역량에 대한 연구. 전남대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014 I.서
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간호팀, 대장암클리닉
박경희. 상처 장루관리. 현문사. 2005
Chang D K. Hospital malnutrition. Intest Res 2013;11:238-242.
Jensen GL, Hsiao PY, Wheeler D. Adult nutrition assessment tutorial. JPEN J Parenter Enteral Nutr 2012;36:267-274. 2023년 1학기 성인간호학 공통(간호학과 4학
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전국대학병원.전국간호대학편 도서출판 한우리 1. 일반적 사항
2. 건강력/과거력
3. 성장과 발달상태 사정
4. 영양상태 사정
5. 신생아 신체사정
6. 신생아 특성 관찰
7. 신생아 간호( Normal Newborn Care)
8. 간호계획서
9. 느낀점
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간호사의 감정노동 관련 변인에 관한 메타분석」
【 참고자료 】
고현진(2010)「일개 종합병원간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구」한양대학교 대학원 석사학위논문
김가은(2004)「간호사의 이직의사에 영향을 미치는
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간호사의 의사소통 능력과 리더십 수행에 대한 인식 정도 : 병원 내부고객과 간호사 중심, 가톨릭대학교 대학원, 2016. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호지도자론 1] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원,
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간호관리학, 정담미디어, 2016.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미
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간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남
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이용하여 같은 연구를 반복하는 것을 포함
모든 연구에서 연구자들은 이 다음에 더 훌륭한 연구를 설계하는데 사용할 수 있는 지식과 경험을 얻게 된다.
-앞으로 수행할 연구로 무엇을 추천할지 준 간호대학원 논문자격시험 최신족보
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간호08
(1) 만성 중이염의 치료08
(2) 수술 후 주의사항08
2. 연구의 필요성 및 목적09
Ⅱ. 간호과정10
1. 간호사정10
1) 개인력10
2) 건강력10
(1) 현병력, c/c10
(2) 과거력11
(3) 가족력11
3) Review of system12
4) 임상진단검사13
(1) 검사실 검사(Lab)13
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간호이론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.
이소우, 김주현 외 3명 저, 간호이론의 이해, 수문사, 2009.
금은정, 프리셉터의 업무부담감과 스트레스 반응, 을지대학교 임상간호대학원, 2012.
이여진, 남녀대학생의 스트레스 및 대처방식과 자
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