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모형
VII. 매슬로우의 욕구이론
VIII. 맥그리거의 X이론과 Y이론
IX. Z이론
X. 아지리스의 미성숙-성숙이론
XI. 브룸의 기대이론
XII. 애덤스의 형평성 이론
XIII. 리더십의 상황적 행동이론
1. 허시와 블랜차드의 인생궤도이론
2. 목
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건강증진모형
1) 개인적 특성과 경험
① 이전의 관련행위
②개인적 요인
2) 행위와 관련된 인지와 감정
①행동의 지각된 이익
② 행동의 지각된 장애
③지각된 자기효능감
④행동과 관련된 인지와 감정
⑤인간 상화간의 영향
⑥상황
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건강한 성격 형성에 영향을 준 요인들의 개념
1)사회적 지지의 개념
2)적응유연성의 개념
3)자아탄력성
4)애착
3.사례에 대한 고찰
4.아버지 역할 부재 가정에 대한 개입모형에 대한 고찰
1).신념체계
2).조직유형
3).의사소통과정
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ABC모형
Ⅳ. 인지상담의 성격이론
1. 인간관
2. 성격이론
1) 인간행동의 결정인으로서의 인지
2) 인지의 구성
Ⅴ. 인지상담의 관점
1. 인지적 특성
2. 행동적 특성
Ⅵ. 인지상담과 상담자
Ⅶ. 인지상담과 내담자
Ⅷ. 결론
참고문헌
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건강간호학, 한국방송통신대학교 출판원. 1-1. 서론
1-2. 한부모가족의 개념
1-3. 한부모가족의 발생원인과 문제점
1-4. 우리나라 한부모가족의 현황
1-5. 한부모가족의 사회정책과 간호학적 중재 방안
1-6. 결론
1-7. 참고 자료
2-1. 서론
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건강보호와 의료보호 9
3) 보호와 치유 9
제2부 의료사회사업의 실천모형
1. 전문사회사업의 실천 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥10
2. 의료사회사업의 실천 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥10
제3부
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건강증진을 위한 노력을 포기하는 것
생명을 유지시키기 위해 고단위 마취제 사용으로 고통을 완화시킬 수 없다는 것
간호사가 간호현장에서 겪는 윤리적 딜레마
간호사가 간호현장에서 따라야 할 윤리규칙이나 함양해야 할 품성이 시대
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모형」, 『여성건강간호학회지』, 제7권 제3호, 2001. 허남순, 허소영, 고윤순, 이경욱 , 「빈곤부모의 역량강화 경험 연구 - 위스타트 사례관리 대상 부모를 중심으로」, 『한국아동복지학』, 제40호, 2012. 조세정책의 소득재분배 효과분석 /
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능률 운동의 전개를 하였다.
하지만 행정의 경우 기업의 이윤극대화 모형이 적용되지 않기 1.서론
2.건강관리조직이 갖는 특성
3.과학적 관리론과 인간관계론 비교
4.간호사 의욕 고취 방안
5.간호사들이 변화되어야 할 측면
6.참고자료
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반응: 일반적응증후군 모형
4.성격에 따른 스트레스 반응
-스트레스와 관련 깊은 성격
*스트레스와 가장 관련이 큰 질병 (관상동맥질환)
*스트레스를 잘 받는 성격
5. 내 성격에서 오는 스트레스와 그에 대한 내 자신의 대처방안
결론
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