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갈등의 원인
1. 목표 및 수단의 긴장 상태
2. 시스템의 다인성(多人性, multipersonality)과 복잡성(complexity)
3. 정보의 불충분
4. 시스템의 환경 연계성
Ⅵ. 갈등의 유형분석
1. 수요자와 공급자간의 갈등
1) 갈등 원인
2) 해결 방안
2. 수요자간
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해소방안에 관한 연구.
◇ 신복룡(1996). 한국의 지역감정의 역사적 배경.
◇ 조기숙(1997). 지역주의 논쟁: 비판이론적 시각에 대한 비판. 1997한국정치학회보. 제31집 2호.
◇ 황태연(1996). 한국의 지역패권적 사회구조와 지역혁명의 논리. 한국정
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갈등 해소를 위한 실제적 제안
가족간의 갈등해소를 위한 실제적 목회방안을 모색해 보면 두 가지 접근방법을 생각할 수 있다. 그 첫째는 예방적 접근이며, 둘째는 치유적 접근이다.
(1) 예방적 접근
먼저 예방적 접근으로는 여러 가지 교육적
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가족관계 향상을 위한 프로그램의 필요성
3. 노년기 가족관계 향상을 위한 프로그램
1) 프로그램의 구성
2) 프로그램의 목표
3) 프로그램의 내용
4. 노년기 가족관계 향상을 위한 프로그램의 취약점과 보완방법
Ⅲ. 결론
참고문헌
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방법
1) 가정적인 측면
2) 학교적인 측면
3) 사회적인 측면
5. 청소년기 자아정체감 관련 갈등 대처방안
1) 자신이 경험한 자아정체감 관련 갈등
2) 대처방안
(1) 과거의 대처방안
(2) 현재 생각하는 건전한 대처방안
Ⅲ. 결론
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방안으로, 각 작업집단 내에 자연적으로 발생되는 대인간의 갈등을 작업을 통해서 해소하려는 것이다. 이러한 방안은 응집력이 강하고 잘 통합된 작업진단을 형성하게 하며 집단구성원 간의 협조 속에서 생산성의 향상을 가져오게 한다.
(2)
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선거
제 16대 대통령 선거
제 2회 광역단체장 선거
제 3회 광역단체장 선거
제 4회 광역단체장 선거
Ⅲ 결론
1. 지역감정의 해소방안
정치인들의 의식 전환
조기교육을 통한 개선
시민단체의 활용
유권자의 의식과 자세 개선
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갈등의 유형
1) 수직적 갈등
2) 수평적 갈등
3) 라인-스텝 갈등
4) 경쟁적 갈등
5) 공식-비공식 갈등
II.집단 갈등의 기능과 해결방안
1. 집단갈등의 순기능적 측면
1) 학습 효과
2)집단의 상호적응력 강화
3)개방적 상호관계의 조성
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해소
5. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교
1) 과학적 관리론 개요
2) 인간관계론 개요
3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교
6. 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견
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갈등」극복 방향과 과제 / 서옥식 / 도리 / 2003
-남남갈등 진단 및 해소방안 / 경남대학교 . 극동문제연구소 / 경남대학교 극동문제연구소 / 2004
-우리안의 이분법 / 권용립 외 8명 / 생각의 나무 / 2004
-통일시대와 법 / 제성호 / 중앙대출판부 / 20
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