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간호사의 윤리적 의사결정 역량을 높이기 위해서는 비판적인 사고와 윤리적 민감성을 높여서 최선의 윤리적 의사결정을 내릴 수 있도록 하는 것이 필요하다.
6. 간호실무에서 위임과 관련된 윤리적 딜레마를 사례를 들어 설명하고 이에 대한
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간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
염영희 외 8명 수문사 간호관리학 2005
- 오창환, 리더십유형과 갈등처리유형이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구, 남서울대학교 디지털정보대학원,[2004]
- 이명보, 나사렛대학
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인 간호단위나 간호사가 결정하도록 의사결정 권한을 위임함
- 참여를 통해 필요한 정보를 공유, 활용하도록 하므로 스트레스를 줄일 수 있음
(7) 간호관리자의 리더십과 관리능력 개발
- 간호관리자가 효과적인 리더십을 발휘하면 간호단위
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간호사의 셀프리더십을 통해 내재적으로 직무와 삶의 가치를 발견한 후 적절한 외재적 동기를 활용하여 생산성을 끌어올리는 것이 가장 좋은 방법이 될 것이다.
참고문헌
간호조직학.고명숙외.수문사.2017 1. 과학적 관리론과 인간관계론
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. 광고학연구, 23(8), 61-85.
김정교, 김태곤, 신찬휴 (2016). 기업의 사회적 책임활동(CSR)이 기업위험에 미치는 영향. 국제회계연구, 70, 93-128. 1.서론
2.갑질의 개념
3.갑질의 사례
4.직장갑질의 원인
5.직장갑질의 해결방안
6.결론
7.참고자료
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간호사로 만들고, 결국 더 많은 환자에게 양질의 간호를 제공하는 원동력이 될 것입니다.
2-1. 말씀하신 기준은 삶의 목표와 어떤 관련성이 있으신가요?
제가 추구하는 \'전문성 향상\'은 제 삶의 목표인 \'존경받는 의료 전문가\'와 깊은 관련이
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간호사나 전문간호사의 원활한 역할 수행을 위해 최소한 수간호사급의 직위를 부여해 주는 것이 바람직하겠고, 막료지위로 조직하는 것이 전문간호사와 수간호사(급) 간에 업무분담과 역할 수행상의 갈등을 최소화하는 데 도움이 될 것이다.
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실제 간호사에게 어떠한 영향을 주었는지에 대해 보건교육의 즉각적 효과나 지식, 태도, 행위측면의 영향에 중점을 둔다. 사업의 단기목표에 도달하였는지 건강강화 행위는 증가하였는지, 질병은 초기에 진단되었는지 등의 즉각적 목표달성
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간호 목표를 제시하고, 목표별로 구체적인 간호관리 방법을 설명하시오.
7. 뇌압상승 환자의 보존적 치료 방법에 대해 영역별로 설명하시오.
8. 의료관련감염을 예방하기 위해 손위생이 필요한 임상 상황을 제시하고, 손위생 이행도 모니
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간호와 관련된 최근 읽은 책이나 자료가 있다면 소개해주세요.
최근 “간호사의 말 한마디”라는 책을 읽었습니다. 환자와의 소통에서 작은 언어 선택이 환자의 감정과 회복에 얼마나 큰 영향을 주는지를 다룬 내용이 인상 깊었습니다. 이 책
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