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중요한 윤리적인 원칙은 무엇인가요?
22. 상담을 진행할 때 내담자의 변화가 빠르지 않을 경우 어떻게 대처할 것인가요?
23. 상담에서 중요한 기술은 무엇인가요?
24. 상담을 진행할 때 자신의 감정을 어떻게 다루나요?
25. 상담을 통해
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중 하나에 대해 설명해보세요
5. 빅모델에 대해 알고 계신가요? 어떻게 생각하나요?
6. 그럼 빅모델 문제에 대한 어떤 대안이 있죠?
7. 우리 제품의 단점이 무엇이 있다고 생각하나요?
8. 바이오스에 대해 설명해주세요.
9. PID제어란 무엇입니
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방식 + 기업 개요
Part 2. 기업 정보 총정리
1. 현대모비스는 어떤 회사입니까?
2. 우리 회사의 모듈이나 부품제조 사업 현황을 알고 있나요?
3. 현대모비스 제품 중 알고 있는 것을 말해주세요.
4. 현대모비스 미래 비전과 전략을 설명해주
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중에 알고 있는 것을 말해주세요.
9. sk이노베이션은 향후 글로벌 시장에서 어떨 것 같나요?
10. sk이노베이션의 단점을 말해주세요.
11. 당사의 위협 요인이 무엇이라고 생각하나요?
12. sk 이노베이션 경쟁사의 현황에 대해 알고 있나요?
13. sk
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방식을 시도했다면 시도한 방식은 무엇이었는지, 고려했던 점은 무엇이었는지 기술해 주십시오.
3. 지원 분야와 관련된 자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떻게 노력했는지 최근의 사례를 중심으로 기술해 주십시오. [700자 이내]
- 우
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* 갈등의 원인, 갈등 당사자들의 입장 등 당시 상황에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. [150자 이상 500자 이내]
* 갈등을 해결하고 협업을 이루기 위한 소통의 방법과 그에 따른 결과에 대해 작성해 주십시오. [150자 이상 500자 이내]
5
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중 가장 큰 성취감을 얻은 사례
4. 그외 특이사항
VII. 합격 자기소개서7
1. 성장과정 및 본인성격의 장단점 등 기재
2. 지원동기, 도전목표, 입사 후 포부
3. 지원자의 능력, 업적 등 역량
4. 직무에 대한 이해
5. 기타사항
VIII. 합격 자
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PI(Performance Improvement)경험한 사례
업무와 관련된 문제점을 발견하여 근본원인을 분석하고 개선업무의 질을 향상, 환자안전 도모
- 투약안전관리하는 모습을 보았습니다. 투약오류를 줄이기 위해 5R(대상자, 약명, 시간, 경로, 용량)을
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직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
5. 갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
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중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오.
3. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 행동과 그 행동이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주
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