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연수 등을 실시하는지 여부 1. 지식정보화사회와 여성 인력의 필요성
2. 기업 내 여성 사원의 교육훈련에 있어서의 문제점
3. 기업 내 교육훈련 실시 실태
4. 여성 사원이 바라는 교육
5. 기업이 여성인력을 활용하기 위한 방안
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기업 1위 선정( 주류부분, 한국능률협회컨설팅)
2005년 한국소비자웰빙지수 1위 선정(전통주 부문)
2007년 디지털 지식 경영대상 정보통신부장관상 수상
2008년 강장 백세주, 2008 OECD 장관회의 공식 건배주 선정
2009년 국순당 생막걸리 출시
2010
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회사의 청산가치는 자산의 매각가치이며 일반적으로 경매를 통한 자산의 처분은 정상적인 경우보다 낮은 가격에서 이루어진다.
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한편 채권금융기관들의 입장에서는 법정관리절차를 통한 기업회생에서 얻을 수 있는 이득이 있다면 그 만큼
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회사 내의 윤리실의 최고책임자이
므로 윤리부의 기능이 모두 윤리담당임원의 기능이 된다.
윤리담당임원이 기업의 윤리수준향상을 위하여 위와 같은 기능을 하려면, (1) 사내인사, (2) 독립성 보장, (3) 성실, 건설적 성격, (4) 지식과 경험 등
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기업이 되지\"라고 묻더군요. 그러나 한 번 더 생각해 보십시오. 어느 게 정말 생산성이 높고 경쟁력이 있는지. 한국에서 만약 이런 사고를 있다면 어떻게 했을까요. 위와 같은 상황이 발생하면 대부분의 간부는 화부터 낼 가능성이 높습니다.
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기업복리후생에 있어서 인간생활주기가 가족생활주기로 대체될 수 있는가에 대한 부분이다. 한부모가정, 미혼가정, 무자녀가정 등 다양한 가족의 형태가 생겨나고 있는 현대사회에서 전통적인 가족의 형태에 따른 주기가 모든 근로자의 삶
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활동성비율
가) 재고자산회전율
나) 고정자산회전율
다) 매출채권회전율
라) 총자산(총자본)회전율
4) 수익성비율
가) 매출액이익률
나) 자본이익률
5) 성장성비율
6) 시장가치비율
7) 표준비율분석
8) 공통재무제표와 추세형 재무제표
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회사로 발전하였다.
그리고 국내기업 최초로 92년 5월 국제표준기구 ISO 9001 품질 인증서를 취득하여 한국공업기술의 세계화에 앞장섰으며 울산공장을 관광코스로 허용 자유로운 工場見學을 통해 방문객 1천만명을 돌파하여 기업이미지 제고
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기업관
휴맥스는 영어로 ‘Human Maximization’의 합성어이며 설립시의 회사명은 `建人`이었다. 그 뜻은 `사람을 세운다` 또는 `사람의 가능성을 극대화 한다`는 의미이며 이 이름은 설립취지가 나타나 있는 회사명이라고 할 수 있다. 휴맥스는
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정보화사회화 여성 인력의 필요성
Ⅱ. 기업 내 여성 사원의 교육훈련에 있어서의 문제점
Ⅲ. 기업내 성별 교육훈련의 내용
Ⅳ. 여성 사원에게 필요한 교육
Ⅴ. 기업이 여성인력을 활용하기 위한 방안
Ⅵ. 여성 사원의 육성 및 교
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