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포스코는 사회복지분야 전문 NGO단체와 공동으로 사회 공헌 프로그램을 진행함으로써 기업 사회봉사의 한계를 넘어 사회공헌의 효율성과 효과성을 향상시키기 위해 노력하고 있다.
-재난대비 긴급구호활동(기아대책)
-POSCO대학생봉사단
환경
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포스코의 인적자원관리 특징
POSCO HRM 특징
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1. 글로벌리더십 인재양성
2. ERP시스템기반의 HRM(포스피아)
3. 다양한 인재육성을 위한 교육프로그램
4. 과중한 업무부담 대신 삶의 질을 개선
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POSCO
기업현황⇒⇐인적자원
POSCO는?
세계 1 · 2위의 철강회사이며,
본사는 경북 포항시 남구 동촌동에,
광양사무소는 전남 광양시 금호동에,
서울사무소는 서울특별시 강남구 대치동에 위치하고 있습니다.
1968년 포항종
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중 략 … ≫
Smart workplace?
How: Cooperation with Google
Purpose: To create synergy by communicating freely, without and wasting time
Includes: Social media, moble,cloud computing
Active since December 2012
≪ 그 림 ≫ 1.Introduction
2.Communication?
3.POSCO
4.Conclu
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사랑의 집짓기
․ 매칭그랜트 제도
․ 자원봉사 그룹활동
3. 포스코 광고
․ 2000~2007년까지의 포스코 광고
․ 포스코 광고 효과
․ 그린마케팅, 기업 이미지를 높여라!
․ 좋은 광고상 수상
․ 신입사원채용광고
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인재
✔ 실행인
자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재 01. HRM 이란?
02. 포스코의 HRM
03. SWOT 분석
04. 구글의 HRM
05. SWOT 분석
06. 비교분석
07. Q&A
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Why KMS use
회사 지식자산의 공유, 활용 및 창출, 인적 네트 워크를 통하여 직원들의 역량과 성과를 향상시켜 회사내에 지식근로자의 양성 및 기업가치를 제고함으로써 지속성장하는 글로벌 기업의 위상을 뒷받침하기 위함
KMS came about...
첫
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포화상태
2. 1위 기업에 대한 경쟁기업들의 심한 견제
(1).POSCO
6.경영전략 (POSCO)
POSCO는 우리나라 철강 산업에서 1등을 달리고 있는 국내 대기업이다. POSCO 는 우리나라를 넘어서 대만 중국으로 시장을 넓혀가고 있다. 우리의 토종 기업이 유럽의
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POSCO가 더 크고 전체적인 기업의 가치가 더 높은 것으로 판단된다.
(9)EV / EBITDA
EV/EBITDA는 말 그대로 EV를 EBITDA로 나눈 값으로써, 기업가치를 뜻하는 말인 EV(Enterprise Value)는 우선주를 포함한 시가총액에 차입금을 더하고, 현금자산을 뺀 값이다.
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신재생에너지 및 CDM사업 발굴을 추진 Introduction 서론
Case 1. 본론1. SK이노베이션의 지속 가능 경영
Case 2. 본론2. 삼성전자의 지속 가능 경영
Case 3. 본론3. 포스코의 지속 가능 경영
Conclusion 결론
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