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기업의 문화
3) 삼성문화의 핵
4)삼성의 사례연구
5) 삼성의 기업문화의 장ㆍ단점
2. 현대의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심의 경영
4) 콘크리트 정신
5) 불확실성과의 싸움
6) 현대기업
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경영정보시스템의 개념정의, 등장배경, 특징, 경쟁우위
Ⅲ. 해당기업의 간략한 소개
Ⅳ. 향후 개선점 및 발생될 수 있는 문제점에 대한 시사점
Ⅴ. 향후 전망
Ⅵ. 참고 문헌 및 URL
Ⅶ. 마무리 사례 (Page. 235)
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정보대학원, 학위논문(석사), 2000
우지환, 초고층아파트 내진설계의 최적방안에 관한 연구, 해석방법 및 콘크리트강도를 중심으로, 한양대 산업대학원 학위논문(석사), 1992 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 초고층건물(초고층건축물)의 개념
Ⅲ. 초고층건
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기업정책학과(공공정책 전공), PP30-31
사고피해
이 사고로 인한 인명피해는 막대하였다. 발전소 직원 및 소방대원 등 초기 사고대응 인력 중 31명이 고농도의 피폭이나 사고로 인하여 3개월 이내에 사망하였으며, 그 후 20년 동안 추가로 28명이
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강한 케블러는 왜 엔지니어링 플라스틱으로 쓰지 않을까? 그것은 케블러가 가느다란 섬유(fiber) 모양으로 분자가 정렬되어야 비로소 강해지므로 뭉치로는 유감스럽게도 강하다 할 정도의 특성이 나지 않기 때문이다. 그러나 여러 모로 연구하
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강한 케블러는 왜 엔지니어링 플라스틱으로 쓰지 않을까? 그것은 케블러가 가느다란 섬유(fiber) 모양으로 분자가 정렬되어야 비로소 강해지므로 뭉치로는 유감스럽게도 강하다 할 정도의 특성이 나지 않기 때문이다. 그러나 여러 모로 연구하
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factor
ⅰ. Wal - Mart의 저가격 전략
ⅱ. 물류 네트워크
ⅲ. Wal-Mart의 인사관리
ⅳ. 상품 / 매장 관리
ⅴ. 막강한 구매력과 자금력
ⅵ. 시장선점
ⅶ. 경비삭감을 위한 끊임없는 노력
4. Wal - Mart 의 가치사슬 분석
Ⅲ. Wal - Mart의 미래전망
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정보화를 통해서 조직 내부의 인적자원을 개발하고 이를 통해서 내부 프로세스, 즉 조직 혁신을 이룩해야만 정보화의 궁극적인 목적인 행정생산성과 대고객서비스 향상에 이바지 할 수 있는 방안임을 보여주고 있다.
Ⅲ. 기업정보화 평가
국
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강한 머리좋은 인재들이 많이 있다고 하지만 사회 전반의 사용 환경이 갖춰지지 않은 상황에서는 Embeded S/W와 같은 응용 프로그램의 개발이 쉽지 않다는 사실이다.
Ⅵ. IT기업(정보기술기업)의 주가상승
하이테크 세계에서 브랜드 가치를 키우
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기업의 관계관리와 효과에 관한 실증연구, 한국통상정보학회, 2008
노태협 / 기업 신용 위험관리를 위한 재무 상태 및 추세 진단 모형, 대한회계학회, 2010
박용원 / 기업위험관리에 관한 연구, 한림대학교, 2002
성경운 / 기업의 마케팅윤리 관리
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