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자료, 특히 첨단 공학매체를 적극 활용해야 한다
Ⅸ. 기업교육에 대한 고정관념
1. “교육은 한 장소에 모여서 해야 된다”는 『아날로그적 교육』
2. 직급/직종/직군별 필요한 역량을 분류하여 별도로 가르쳐야 된다는 『개체론적 역량 중
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프로그램이라고 볼 수 있다. Ⅰ. 개관
Ⅱ. 리더십 이론
1. 전통적 리더십 이론
2. 최근의 리더십 이론
Ⅲ. 글래드스턴의 리더쉽
Ⅳ. 산업 내 지식 리더십 확보 방안
Ⅴ. 삼성전자의 변화유도형 리더십개발을 위한 팀리더 과정
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자료
가족교육론, 김형태 저, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016
건강가정지원센터 홈페이지
(http://www.familynet.or.kr/program/tab1.do?p_seq=63410)
소수연 외(2013), 초기 청소년기 자녀를 둔 부모교육 프로그램 개발 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인터
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프로그램 개발연구, 연구기관 목포대학교 여성문제연구소, 1998
스티븐 코비, 김경섭·박창규 옮김, 원칙 중심의 리더십, 김영사, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성농업인의 정의
Ⅲ. 여성농업인의 현실
Ⅳ. 여성농업인의 리더십
1. 주도적이 되
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프로그램의 포기에까지 이르게 된다.
4. 참고 문헌-전략적 인적자원개발론 한국방송통신대학교 출판문화원 2017년 1. 서론
2. 본론
(1) 역량모델의 개념과 중요성
(2) 직접적·간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례
1) 외국의 역량개발사례
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자료
가족교육론, 김형태 저, 한국방송통신대학교출판문화원, 2016
건강가정지원센터 홈페이지
(http://www.familynet.or.kr/program/tab1.do?p_seq=63410)
소수연 외(2013), 초기 청소년기 자녀를 둔 부모교육 프로그램 개발 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인터뷰
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리더십 교육 과정을 서로 잘 이끌어줄 수 있을 것이다.
그러므로 기업적인 측면에서 리더십 개발의 프로세스가 개인적 측면의 리더십 개발 노력에 동기부여가 될 수 있도록 체계적인 프로그램을 구축한다면 양자간의 조화를 이루면서 성공
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프로그램을 시행하고 있는데, 그 의미는 Health Art Joy Activity이다. 직원들을 위해서 회사의 공간에서 강사를 초빙하여 강좌를 개설한다. 현재 종이 공예나 기체조 등이 시행되고 있는데, 신청하는 사원에게 무료로 교육을 해주고 있다.
또한
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사업안내
◎ 가족기능 강화사업
1. 가족관계증진
강점관점을 활용한 가족중심사례관리
2. 가족기능보완
- 조손 가족 지원 사업
조부모/손자녀에 대한 가족중심사례관리, 손자녀 대상 자기관리 및 자기성장프로그램, 조부모 대상 정서지원 프
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개발 및 활용
1) 제1단계: 사전 준비 단계
2) 제2단계: 포커스 그룹(Focus Group) 구성
3) 제3단계: 환경 분석 및 전략 과제 도출
4) 제4단계: 역량 도출 및 우수 행동 사례 작성
5) 제5단계: 역량 모델의 검증 및 결과물 정리
6) 제6단계: 육량중심 인
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