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일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 삼성화재서비스손해사정 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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합격 400명(G/R +15.8%), M/S 9.3% → 10%대 상승
-활동인원 : 가동 조직 7,300명 (G/R +11%), 정예 조직 3,300명 (G/R +16.8%) 양성
ⓒ장기인보험 중심의 성장전략 지속:신상품 출시 계획
고객 Needs 공략 다양화, 시장/종목간 균형성장 등 적극적 전략 구사
- 상반
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화재의 인력확보활동
1. 인력수요 예측기법
(1) 거시적 방법
(2) 미시적 방법
2. 모집과 선발
(1) 모집활동
(2) 선발활동
문제점 발견 및 대안제시
1. 문 제 점
(1) 면접의 타당성 문제
(2) 기업내부환경의 유동성 문제
(3)
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힘들었던 갈등상황은 무엇이었으며, 이를 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하시오.
5. 공사 입사 후 본인의 비전과 목표는 무엇이며 그것을 이루기 위한 자신만의 계획에 대하여 구체적으로 기술하시오.
? 서울교통공사 면접기출문제
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상기 이외의 멸실․손상의 일체의 위험
⑬ 공동해손 구조비
⑭ 쌍방과실 충돌(Both to Blame Collision) 21. 해상보험 및 수출보험제도
1. 무역거래와 해상보험과의 관계
2. 해상보험당사자
3. 해상보험계약의 성질
4. 해상손해의 종류 도표
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