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합니다. 만약 사명감이 없다면 안전에 대해 쉽게 타협하고, 안전 점검을 소홀히 하게될 수 있습니다. 또한, 경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타
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생기는 것이 일반적인 현상이라고 생각합니다. 그런데 기업의 비전은 탁월한 능력을 가진 소수에 의해 이루어지기보다는, 구성원 각자가 자신 위치에서 역량을 발휘하고 때로는 자신을 희생할 때 성취되는 것이라고 생각합니다. 따라서 나만
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합하다고 생각하는가?
8. 자신의 취미를 소개해보라.
9. 마지막으로 하고싶은 말은?
10. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
11. 자신의 특기를 설명해보라.
12. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
13. 전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
14.
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합니다. 그래서 가장 중요한 것은 우리에게 주어진 똑같은 시간을 어떻게 전략적으로 활용하느냐가 성공과 실패의 기준이 된다고 볼 수 있습니다. 그래서 저는 항상 지금 주어지는 오늘이라는 시간이 이 세상에서 저에게 주어진 마지막 시간
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드넓은 바다를 품을 수 있는 사람…
끝이 보이지 않는 드넓은 바다의 모습을 바라보면 우리 인간들이 너무나도 나약한 존재인 것을 쉽게 느낄 수 있습니다. 하지만 저는 다른 사람들처럼 제 자신의 나약함을 먼저 보는 것이 아니라 오히려
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.......단순한 신용보증이 아니라 종합적인 사후관리를 통해 중소기업들의 든든한 동반자가 되어온 경기신용보증에서 미래를 준비하고 싶습니다. 날로 경쟁이 심해지고 글로벌화되는 시장에서 고객을 위해 할 수 있는 일이 무엇인지, 발로 뛰
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짐을 갖고 업무에 임해야 한다고 생각합니다. 이러한 의식이 없다면 업무에 단편적으로 임할 것이고 업무가 가진 긍정적 파급효과가 감소할 것입니다.
저는 중요하다고 생각하는 윤리의식을 실천하며 공동체에 도움이 되는 삶을 살기 위해
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1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 제시 및 그 이유에 대한 설명
(500자)
2. 지원분야 업무관련 보유 지식, 경험, 경력 등
(500자)
3. 본인이 스스로 문제를 발견하고, 이를 해결했던 경험
(500자) 1. 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어 제시
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신용보증재단의 인재로 거듭나겠습니다 자기소개서
< 성장과정 >
- 행복과 불행의 양은 같은 것이다.
< 성격의 장단점 및 생활신조 >
-"한다면 한다."
-"대화의 기술 및 신중함"
< 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 >
-해외인
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보증재단이라는 국민들에게 중요한 일부분을 차지하고 있는 기관은 중앙회라는 존재로 이 조직 전체를 하나로 묶고 있으며, 국민들의 신뢰를 위한 노력에 임하고 있다고 생각합니다. 그 만큼 중앙회라는 존재는 신용보증재단이라는 기관 뿐
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