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저에게 주어진 일은 최우선적으로 일을 끝내야 만족을 하는 성격이고, 일을 마친 후 성취감을 만끽하는 것을 매우 좋아합니다.
그러나 한번 제가 맡은일에 집중하게 되면 만족할 만한 성과가 나올때 까지 멈추지 않는 편이라 고집이 세다는
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지내는것과 같습니다. 새로운 세계를 배우는 것에 두려워 하는 사람은 어떤일을 해도 실패만이 따라올 뿐입니다. 저는 바보가 아닌 상대방과 자신을 수용할 줄 아는 현명한 사람이 되고자 하는 것이 저의 가치관입니다.
4.지원동기 및 입사 후
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코리아
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
동국제약
1. 동국제약에 지원하기 전에 누구와 상담했습니까?
2. 동국제약에 대해서 아는 대로 말하세요
3. 과거에 가장 열정적으로 했던 것 을 한 가지 말해 보세요
4. 개인의 장점을
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지내던 사이였고 그 때문에 구성원들의 분위기가 항상 좋았습니다. 하지만 자유로운 분위기에서 일한다는 것으로 업무기간에 일을 안하고 자주 어울리고 게임을 하는 안좋은 행동들이 보였습니다. 동기들은 개발보다는 게임에 더욱 많은 집
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분야 넓히기 위해 매일 신문을 읽었으며 핫이슈들을 여러 사람들이 선호할 수 있는 다양한 관점에서 보기위해 이슈들을 조사하고 분석했습니다. 또한 실무에 필요한 자격증과 전문적인 업무를 행해왔고 언론전문서적을 통하여 중앙일보 안
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나갈 수 있을 것입니다. 저는 스타럭스에 입사하여 구체적으로 다양한 주얼리를 볼륨화하고 이너웨어는 매스티지 브랜드로 교체해 스타럭스의 성장을 도모하겠습니다. 그리고 국내 고객 니즈를 반영한 새롭고 다양한 상품라인을 확장하고
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그리고 군 제대 후 동창회를 만들어야겠다는 목표를 잡고 인터넷을 통하여 커뮤니티를 만들었습니다. 동창회 초대회장을 맡으며 연락이 끊겼던 친구들과의 추억을 연결시키면서 굉장히 뿌듯하였습니다. 학교에 복학한 후 "리더쉽 캠프’라
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은 시간 동안 많은 동창들이 가입을 했습니다. 연락이 끊겼던 친구들과의 추억을 연결시키면서 굉장히 뿌듯했지만 한편으로는 동창회 초대 회장을 맡으면서 제가 맡은 임무에 더 충실하기 위하여 학교에 복학한 후로 리더쉽에 대한 프로그램
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만족 및 남들과 다른 창의적인 전략을 통한 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
5. 성장과정 및 성격을 간략히 기술하세요.
제가 초등학교 시절부터 아버지가 하시는 일이 잘 안되고 친척들 집에 얹혀사는 신세를 지면서 어려움을 많이
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산업의 사회가 예측됩니다. 또한 외국 시장이 국내시장 진입으로 인한 국경이 없는 무한 경쟁의 시대가 식품야에 있어서도 예상된다고 생각됩니다. 이에 따라 조금 더 다양하고 개인별 고객 식성맞춤 전략을 진행하고 그에따른 노력으로 풀
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