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포스코 개요
(2)성장 History
(3)주요경영진
(4)국내외사업장
(5)사업구성
Chapter 2. Competitive Edges
(1)지속가능 경영
(2)해외시장 공략
(3)친환경 사업
(4)품질향상을 위한 투자
Chapter 3. Company Analysis
1. SWOP분석
2. Poter;s 5 Force Model
(1)산업내의
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이직을 감소 포스코 사례 분석
I.직무분석
II.역량
III.포스코의 직무 역량 체계 도입
-도입배경
-직무역량체계의 4가지 특징
-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템
-타회사 성과주의와의 비교
-보완점
IV.결론
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POSCO의 전직 지원 시스템은 그 대상, 퇴직 형태에 따라 크게 두 가지로 나뉨
> 그 하나는 정년 퇴직 예정 대상의 ‘그린 라이프 서비스’
> 다른 하나는 희망 퇴직을 원하는 간부급 사원의 전직을 지원해 주는
‘포스코 전직 지
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posco.com
http://blog.naver.com/33301996/120010426806
http://blog.daum.net/iskim0123/11604141
http://blog.naver.com/sooji2/140038402303
http://blog.naver.com/worldcup007/80038579585
http://blog.naver.com/qm2580/150018319615 서론
1. 포스코 선정 동기
2. 포스코 소개
(1) 포스코 소개
(2)
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코일시장에서의 포항종합제철의 거래거절행위에 대한 경제분석 보고서
- 국회전자 도서관: 포스코 열연코일 공급거절 판결의 주요쟁점 및 과제에 관한 소고
http://www.lawtimes.co.kr/LawPnnn/Pnnpp/PnnppContent.aspx?m=pnnpp&kind=&serial=878&page=1
- http://www.lawti
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단축, 재고 감축, 고객만족 향상을 가능하게 한다. e-SC를 통해 고객화를 추진하는 POSCO에는 꼭 필요한 시스템이다 1. 서론
2. 포스코의 SCM
3. 포스코의 SCM추진 배경
4. SCM구축방법
5. SCM 적용과정
6. SCM 실현 후의 성과분석
7. 결론
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Good to Great & Build to Last - 한국 철강 산업 포스코(POSCO)와 INI스틸(INI Steel) 비교분석 - Build to Last, 철강산업의 특징, HRM, 짐 콜린스, 제리 포라스
I. Intro
지금 이 순간에도 수많은 기업들이 ‘최고’가 되기 위한 많은 노력을 기울이고 있다.
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2) 경영성과
3. 외부환경 분석
1) 산업 환경 분석
2) 경쟁 환경 분석
4. 해외직접투자 분석
1) 해외직접투자 현황
2) POSCO 우위요소
3) 해외투자 진출 형태
4) 국가별 FDI 사례
5) FDI 효과 분석
5. 결론
6. 참고 문헌 및 출처
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코드 체계가 표준화되지 않았다. 따라서 이 조업시스템으로는 포스코가 한단계 도약하기 위한 6시그마 같은 혁신 활동을 수행하는 데 한계가 있었다. 이와 관련, 포스코 경영혁신실 정보시스템그룹 윤석원 팀장은 ‘PI 1기와의 시너지 효과를
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3.실제 현황과 사례
▪ 현황
▪ 우리은행
▪ POSCO
4.문제점 & 각 계층의 입장
▪ 문제점
▪ 경영자 관점
▪ 노동자 관점
5.해결방안
▪ 현 상황 고려 방안
▪ 이상적인 해결 방안
6.Q & A
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