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한 역사 교과서의 발행과 그것을 통해 다양한 입장의 역사 인식을 가진 사람들이 사회에 나오게 된다면 우리 사회는 좀 더 균형잡힌 모습으로 나아갈 수 있을 것입니다.
3. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
4. 한국자산관리공사의
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1. 기업분석
2. 회사관련 기출 질문 및 답변
3. 핵심가치별 예상 질문 및 답변
4. 기본적인 예상 질문 및 답변
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한국남부발전(주) 입사를 소망하고 있으며, 다음의 3가지를 다짐하겠습니다.
먼저, 입사 후에 사회 초년생으로서의 배움의 자세를 잊지 않겠습니다. 현재에 안주하지 않고, 발전설비를 안전하게 유지하고, 경제적으로 소비자에게 공급하기 위
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봅니다. 현실에 안주하지 아니하고 하나하나 배우는 마음으로 항상 초심 잃지 않고 한국철도공사에서 꼭 필요한 사람 되도록 노력 하겠습니다.
4. 입사 후 포부
항상 배우려는 성실함, 알고자 하는 열정을 유지하겠습니다. 일이 쉽지는 않겠지
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한 체력을 갖고 싶은 마음, 저 자신과의 약속을 지키고야 말겠다는 의지로 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다는 성취감을 느꼈습니다. 그리고 더욱 강해진 저를 알 수 있었
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한 노력으로 제 목표를 달성할 수 있었습니다. 제가 가장 자랑스러워 하는 것은 과대표를 하며 선배들과 후배들 사이 많은 것을 배웠고, 지금도 여러 화공 행사에 참여하는 것입니다. 저는 하나만 아는 외골수이기보다는 다양한 영역에 관심
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한 분석력을 바탕으로 이테크건설 플랜트 공정설계팀의 매의 눈이 될 것이라 자신합니다. Ⅰ. 인재상 & 비전
Ⅱ. 자기소개서
1. 성장과정 [500자 이내]
2. 성격 및 생활신조 [500자 이내]
3. 지원동기 [500자 이내]
4. 장래포부 [500자 이내]
5.
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한 분야에 대한 연구 개발이 지속되고 있습니다.
· 5. (KOGAS 핵심가치) 미래 에너지 시장을 리딩하는 KOGAS의 새로운 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 미래주도(Global leader) 2) 안전우선(Responsibility) 3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement) 위 네
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개서
1. 우리회사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
2. 과거에 근무희망회사(KT&G, 한국인삼공사)를 접촉해 본 경험이 있습니까?
3. 사람들 사이에서 주로 어떤 역할을 하십니까?
5. 본인이 특별히 좋아하는 것이 있다면 무엇입니까?
1. 도전
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[미래에 도전하고 변화를 선도하는 사람]
앞으로의 미래는 끊임없이 변화하며 그에 따른 준비를 하는 자만이 성공할 수 있습니다. 그러한 성공은 도전 없이 이룰 수 없으며 도전하지 않는 자는 변화할 수 없습니다. 저는 무엇이든지 끊임없이
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