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2001
2. 연구논문
김도용, 「보조국사 지눌에 대한 고찰」『고고역사학지』vol.9 1993
김대현, 「보조국사 사상연구」학사논문 원광대학교출판부 1976
이중익 『고려 보조국사의 연구』 서울대학교 1974
이영무, 「普照知訥의 人物과 思想」『인문
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2세 미술영역 운영현황 분석과 보육교사의 반성적 인식 탐색, 한국보육학회지, 2019
박용우, 셀로판지를 활용한 빛 합성 실험기 만들기, CHEMICAL EDUCATION, 2010
최금정, 아동미술교육에 있어서 창의적인 표현을 위한 재료활용에 관한 연구, 조선대
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2판 (조동성 경문사)
글로벌시대의 국제 경영학 이론과 사례편 (김중배 형설 출판사)
내가 연봉 18억원을 받는이유 (윤윤수 조선일보사)
삼성전자 30년사 (삼성전자)
삼성전자 신화와 그 비결 (강진구 고려원)
세계속의 한국기업 삼성전자 (정현
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인사들은 끝내 이를 거부하였으나, 기한까지 창씨를 계출한 것은 322만 호로 약 80%에 달하였다. 1.식민지 조세정책
2.화폐정리사업
3.토지조사사업
4.임야조사사업
5.회사령
6.조선광업령
7. 산미 증식계획
8. 조선교육령
9. 창씨개명
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2 장 민영화의 이론적 배경
제 1 절 공기업의 개념
1. 경제발전의 촉진
2. 독점사업과 공공수요의 충족
3. 재정적 수요의 충족
제 2 절 공기업의 특징
제 3 절 공기업 민영화의 이론적 근거
1. 공기업 이론에 대한 비판
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자기화’라는 말에서 드러나는 것처럼 작품에서 받은 인상을 예민한 관찰력으로 감상하고 미를 재창조 할 수 있어야 한다는 입장이다. 이때의 비평은 제2의 창조가 되며 따라서 문학의 독립된 장르가 된다. 이른바 창조적 비평의 유형에 속한
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2 보고서의 목적
제2장 본 론
2.1 임금피크제의 개념과 도입배경
2.2 임금피크제 도입사례 소개
2.2.1 신용보증기금
2.2.2 대한전선
2.2.3 대우조선해양
2.2.4 임금피크제 도입사례 종합
2.3 임금피크제 도입사례 평가
2.3.1 기대효과
2.3.2 도입상의 문
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2000
배병인, 공기업 민영화의 정치학, 민주사회정책연구원, 2008
삼성경제연구소, 민영화와 한국경제, 1997
이병량 외 1명, 공기업 민영화에 대한 태도의 특성과 형성요인에 관한 연구, 서울대학교, 2003
이순호, 공기업 민영화 시 고려사항, 한국
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조선 후기 당시, 갑오농민전쟁에서 전봉준과 농민군이 흘린 피는 21세기 폭력적인 자본주의의 시대에 사회변혁의 주체인 노동자들의 맥박이 되어 뛰고 있으며, 이땅 생산의 주체인 노동자계급이 사라지지 않는 한 시대적 모순을 해결하려는
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양반 체제 해체를 가속화시키는 사건으로 시간이 가면 갈수록 하나씩 떨어져 나가 양반 지배 체제는 무너지게 된다. *임나일본부설
*화랑세기
*남.북국시대
*삼국사기와 삼국유사
*고려왕조의 성격
*무신의 난
*조선왕조의 기본성격
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