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항목 >
1. 한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 입사 후 실천하고자 하는 목표를 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오. - 언제부터 한국산업단지공단에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇
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- 등록일 2016.02.03
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- 직종구분 기타
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공단의 차이는?
SRT, HRT란?
SVI란?
온실가스의 종류는?
GC의 원리는?
다이옥신 저감 대책은?
응집제란?
축산폐수의 어려움은?
BSC란?
오존층이란?
공기업의 바람직한 노사관계는?
교토 메카니즘이란? 1. 지원동기 (공백포함 1,300 Byte 이내 입력)
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- 등록일 2016.03.09
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- 직종구분 일반사무직
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장생활을 통해 전문성을 키우고 경험을 쌓아 사회에 유용한 인재가 되고 싶습니다. 또한, 국민연금공단에서 일하며 사회 안전망 구축 사업과 공정 사회 실현 노력에 참여하여 국민의 삶에 긍정적인 영향을 미치고 싶습니다.
저는 끊임없는 노
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- 등록일 2024.03.17
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- 직종구분 기타
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10년 후 생겨날 신종 직업은?
팀 회식과 개인 약속이 겹친다면?
공사와 공단의 차이는?
우리 공단이 하는 일이 무엇인가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? < 자소서 항목 >
1. [직무적합성] 소상공인시장진흥공단에 지원하게 된 동
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- 등록일 2015.12.05
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- 직종구분 기타
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4. 입사 후 계획과, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 말씀해 주십시오.
< 강유인재로 성장하는 과정을 공단에 보여드리겠습니다.>
5. 인턴십ㆍ사회봉사활동 및 특기사항을 말씀해 주십시오.
< 다양한 분야의 Camp 참가 >
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- 등록일 2013.11.11
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노사관계는?
교토 메카니즘이란? Ⅰ. 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
Ⅱ. 인재상 및 면접대비 기업정보
Ⅲ. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 직종구분 일반사무직
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다양한 경험을 하면서 과업이나 과제를 총괄하여 관리했던 경험을 기술하고 이를 효율적으로 관리하기 위한 계획수립방법, 일정 및 자원관리 과정을 구체적으로 기술해주십시오. (500자 이내)
5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2017.05.03
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- 직종구분 기타
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1. 지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 전문적인 역량은 무엇이라 생각하며, 귀하가 가진 역량에 대해 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.
1-1) 서울시설공단을 알게된 경로나 지원하게 된 동기는 무엇입니까? [400 Bytes 이내]
1-2) 지
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- 등록일 2017.05.17
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- 직종구분 기타
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공단의 차이는?
SRT, HRT란?
SVI란?
온실가스의 종류는?
GC의 원리는?
다이옥신 저감 대책은?
응집제란?
축산폐수의 어려움은?
BSC란?
오존층이란?
공기업의 바람직한 노사관계는?
교토 메카니즘이란? 1. [조직적합도] 지원 분야와 관련하여 우리
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- 등록일 2017.10.20
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- 직종구분 기타
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등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)
5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)
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