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동부제철은 현재 트리플 텐(Triple-Ten) 운동(영업이익 10%, 원가절감 10%, 생산성 향상 10% 달성을 위한 전사적인 중장기 운동)을 통한 실적에 따라 인센티브를 제공하는 등 직원들의 헌신적이고 창의적인 노력에 대한 보상을 적극적으로 시행해 직
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재라는 기업에 대해서 최근3년치 월별실적의 변화와 앞으로 자동차보험 손해율에 대해 개선책을 분석하고자였습니다. 그 결과는 다음과 같습니다.
우선, 과거 2008년의 동부화재의 경우 안정적인 수익창출로 운용자산이 전년동기 대비 13.4%증
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동부화재의 C&C NO.1 경영혁신
동부화재는 2004년 4월 ‘C&C경영혁신‘을 선포하고 전사적으로 고객지향의 경영혁신 활동을 추진하고 있다.
*C&C No.1 경영혁신 이란?
-Change(변화) & Challenge(도전) No.1은 업계최고의 보험회사를 의미한다.
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동부노인요양센터는 정부의 보조금을 사용하고 인사관리와 재정관리가 효율적으로 정비되어 있지 않아 행정 부분에 있어서 다소 어려움이 있어 보인다.
노블카운티와 시립동부노인요양센터의 사회복지행정적 측면에서 비교 분석함으로써
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동부노인보호전문기관은 동구 초량 3동에 위치하고 있으며 지하철역에 근처에 위치하고 있어서 접근성이 뛰어나다. 2011년 기준으로 동구의 인구수는 100,420명이고 초량3동의 인구수는 5,967명이다.
구분
인구수
( 2013년 12월 주민등록기준 )
세
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동부금융센터는 일반적인 고층 건축물들이 갖는 단조로움에서 벗어나두 개 이상의 건물을 합쳐놓은 듯한 형상과 하늘로 솟아오를 듯한 상승분위기를 연출한 것이 이 건물의 특징인 것 같다. □ 개요
□ 특징
□ 구조
□ 건물에 대
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로 마음먹고 자발적으로 시간대별 표정 변화, 식사량, 침상 체위 변화 간격 등을 관찰 기록했습니다. 수일간의 기록을 바탕으로 주치의와 간호사에게 브리핑한 결과, 해당 환자의 통증 조절이 투약 간격에 비해 불균형하게 이루어졌다는 점이
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Ⅰ. 개 요
분석대상 기업인 남해화학과 동부하이텍의 전자공시상의 재무제표 수치를 근거로 재무비율분석을 수월히 할 수 있는 요약재무제표와 표준재무제표를 작성하여 분석하고, 이를 통해 비율분석을 수행하여 각 회사의 수익성, 성
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자로서의 정확성은 물론, 작업자의 삶을 설계하는 조율자로서의 공감력까지 요구하는 복합 직무라고 생각합니다. 입사 후 초기에는 방사선안전관리지침, 내부피폭 평가 방법, 긴급 시 방사선 재난 대응 매뉴얼 등 한수원 내부 규정을 완벽히
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전후 어깨 긴장도, 복부 반사, 안면근 경직에 주목했고, 반복 관찰 일지를 근거로 물리치료사와 협력하여 삼킴 근육 관련 평가를 의뢰했습니다. 그 결과 연하곤란 초기 증상이 발견되었고, 조기 영양 관리로 이어지며 재입원을 방지한 사례로
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