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: 미용실, 세탁소, 구두수선실, 은행, 게임센터, 클리닉
영등포점 : 대형 이벤트홀과 아동전문 포토샵
잠실점 : “홈플러스 설명 참조”
롯데마트
해운대점 : 수족관, 커피숍, 약국
의정부점 : 화원, 사진관, 안경점, 세탁소
홈에버
목동점 :
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Ⅰ. 서 론
유통시장개방, 소비자 구매행동양식 변화 등의 요인으로 할인점이 등장
IMF이후 할인점 시장은 더욱 급성장
90년대초 이마트가 처음으로 등장
98년 이마트 견제 위해 롯데마그넷 등장
2002년 롯데마트로 상호명 변경
현재
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롯데마트의 경우는 국내 할인점 업계 1위를 달리고 있는 E-마트와 쇼핑분위기 및 서비스에 있어서는 거의 차이가 없다고 할 수 있다. 그러나 아직 후발주자라는 점과 매장면에 있어서 좀더 다양한 상품을 구비하지 못하고 있는 실정이다. 또한
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롯데마트와 물건을 공급하는 중소기업과의 관계가 우호적인 협력관계라는 것을 안다면 롯데마트에 대한 긍정적 인지도가 상승할 수 있다. 반면, 실제로 중소기업과의 협력을 통해 만들어낸 제품을 보았을 때, 세련미가 떨어지는 디자인으로
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롯데마트가 추구하는 조직문화가 무엇인지, 그리고 어떠한 인재를 선호하는지 예측할 수 있을 것이다. 결국 롯데마트의 채용 시스템은 이러한 조직문화에 어울리는 인재를 선별하여 적재적소에 배치하는 과정이라 할 수 있다.
(4) 해외진출
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가격으로 상품을 공급하는 최첨단 할인점.
롯데마트는 현재 중국, 인도네시아, 베트남 등 해외 3개국에 진출.
국내 유통업체 중 해외사업 부문에 있어서는 최대 규모 1.롯데마트 소개
2.롯데마트 역사
3.롯데마트의 유통구조
4.결론
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롯데마트는 경쟁사 대비 점포수는 적지만 분야별 전문화와 매장의 프리미엄화를 통해 경쟁력을 지님. 하지만 온라인몰과 모바일 어플의 수많은 장점에 비해 기능을 알고 활용하는 소비자가 적음. 따라서 롯데마트 주부 서포터즈, SNS 홍보, 매
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양질의 서비스를 받고 있다는 느낌을 받을 수 있도록 해야 한다.
이렇게 롯데마트는 백화점 업계 1위라는 이미지를 최대한 이용해서 대형할인점 업계 내에서도 더욱 성장하기 위한 전략이 필요할 것이다.
Ⅲ. 결론
경기불황에도 불구하고 대
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롯데마트는 타 브랜드와는 다르게 중소기업과의 협력과, 새로운 것을 추구하여 앞으로 나가려는 시스템 측면으로 브랜드 이미지를 긍정적으로 구축하고 있으며, 이는 소비자들로 하여금 롯데마트에 대해 긍정적 이미지를 제고하여 지속적인
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롯데마트 마일리지 카드
마일리지 카드란 고객 유치와 함께 고객의 충성도를 높이기 위한 방법으로, 가족 구성원중 1명만 가입해도 1만원당 1포인트씩 가족 모두가 적립할 수 있는 가족 사랑 카드이다. 또한 구매 금액의 일정 적립금을 나라사
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