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2.최근 3년간 이뤘던 성취 중 가장 기억에 남는 일을 서술해 주십시오.
3.최근 3년 내에 다양한 입장을 가진 사람들의 의견을 조율하여 협의를 이끌어 낸 경험을 서술해 주십시오.
4.지금까지 살면서 대가를 바라지 않고 귀하가 속한 사회(
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20년 뒤에도 꾸준히 정보력을 얻고 뒤처지는 인재가 되지 않게 자격증 취득 및 외국어공부와 같은 자기능력개발을 소홀히 하지 않는 ‘발전하는 인재’가 되어 인터지스 필요한 인재가 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상면접 기
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1.본인의 회사선택 기준은 무엇이며, SNNC가 그 기준에 적합한 이유와 근거를 기술하세요.
2.희망직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위한 본인의 노력 또는 특별한 경험을 기술하세요.
3.본인이 가장 힘들었던
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2. 창의성을 발휘한 사례와 성과에 대하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.[최소 500자 / 700자 제한 ]
“혁신을 통해 매출을 올리다.”
3. 본인을 크게 변화시켰던 특별한 경험과, 이를 통해 배운점이 무엇인지 구체적으로 작성해주시기
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2. 친구들은 요즘 취업을 얼마나 했는가
3. 지금 비가 오고 있는데 어떻게 영업을 할 것인가
4. 친한 친구와 결혼식과 회사 일 중 어떤 것을 택할 것인가
5. 다니던 회사를 왜 그만두려 하는가(경력자)
6. 회사 영업이 뭐라고 생각하는가
7. 인천공
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2.동국제약에 지원하게된 동기를 기술해 주세요
3.지원한 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 강점 및 경험, 노력 등을 기술해 주세
요
4.본인이 지금까지 겪은일 중 가장 성공적이었던 일과 가장 어려웠던일을 기술하고 이를 통
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2가구 타깃 사업을 확대하는 기획을 하고 B마트를 통해 배달음식을 넘어 사람들이 먹는 모든 먹거리 배송 등을 주요 서비스 전략으로 제시하여 고객편의성을 높이겠습니다.그리고 기존에 2030 세대 등 젊은 층 위주로 사업을 펼쳤던 전략에서
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2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
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2.귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3.조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4.지
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소개서/자소서
4. 지원하신 분야에 합격하신 후, 어떤 일들에 도전해 보고 싶으신가요? 장래 포부와 함께 적어주세요.
....................................................................................................................[넥슨(NEXON)]자기소개서/자소서
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