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구태의연한 방법으로 성공취업 차별화는 불가능
- 끊임없이 새롭고 유용한 아이디어를 발상하여 유니크한 면접스킬을 개발하고, 창의력과 혁신력을 결합시켜야 함
Q. 퀴즈
면접 결과가 negative 할 때는 감사편지를 발송해서는 안 된다 - x
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자기소개서는 짧을수록 좋다.
- 지망하는 job에 대해 아는 바를 기술하라.
- 왜 이 회사에 apply하는지, 왜 내가 남들보다 이 job을 더 잘 할 수 있는지, 장래계획은 어떤지 등을 자기소개와 결합시킨다.
▶ 타겟은 내가 아니라 회사 채용담당자라
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죄악이다
8)구체적인 수치로 표현한다
9)명칭은 일관되게 써라
10)괄호도 잘 써야 한다
11)피해야할 표현들
제5장 실전에서 활용하기
1)발표(프리젠테이션)하기
2)보고서 쓰기
3)연구논문 쓰기
4)자기소개서 쓰기
참고문헌 및 인용자료
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3. 취업전략
(1) IBM 인재상………………………………………………………………………14
(2) 채용방식과 사례………………………………………………………………………16
Ⅲ. 결 론
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유무 등의 기준을 두고 이력서를 심사하고 있기 때문이다 1. 이력서 작성의 5가지 규칙
2. 효과적인 이력서 작성을 위한 10가지 전략
3. 이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
4. 주목받는 이력서를 만들기 위한 8가지 기법
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우
Ⅳ. 기업의 근로실태
1. 근로시간 현황
2. 임금 현황
3. 사회보험 현황
4. 상여금 및 퇴직금 현황
Ⅴ. 기업 입사지원서 쓰는 방법
1. 사진
2. 인적사항
1) 주소지
2) 연락처
3) 가족사항
3. 학력 및 경력 사항
4. 특기 및 상벌 사항
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노하우
① 간단한 자기소개
② 지원 동기
③ 대학 재학 중 학업계획
④ 대학 졸업 후 희망 진로 및 포부
Ⅱ-Ⅳ. 학업계획서의 작성방법
① 학업계획서의 중요성을 명심하라
② 한편의 광고카피를 쓰는 기분으로 작성하라
③ 명료하
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같은 길을 가고자 하는 다른 사람들과 자연스레 모임을 갖고 다른 스터디도 만들 수 있다.
이를 통해 정보공유는 물론 인맥활용에도 도움이 된다. 목 차
1. 현재의 취업상황
2. 21C 취업준비 및 취업대책
3. 여대생에게 필요한 취업 전략
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우리가 살아가면서 비창조적인 접근법을 반복하는 이유는, 누구나 창조적으로 될 수 있는 잠재력을 가지고 있지는 않기 때문이다.
3) 비전 추구(예술가)형이 창조력 스타일을 보이는 사람들은, 상상력을 동원하여 기존의 아이디어를 새 아이
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통과하면, 다시 제로 베이스에서 면접 전형을 거친다. 1. 채용 프로세스의 과정 설명
2. 직무적성검사의 특징과 직무적성검사에서 파악하고자 하는 내용
3. 각각의 면접과정에서는 무엇을 평가하는가?
4. 채용성과의 타당성 향상 방법
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