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한국 시장을 확보하는데 큰 어려움은 없어 보인다. 이러한 하이얼의 공략에 삼성과 LG가 어떻게대응 할 것인지 사뭇 궁금해 진다.
참고자료
LG경제 연구원"우리 안방 넘보는 중국 전자업체"
中 기업 브랜드 파워1위'하이얼'[전자신문 2005-08-31 08
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한국의 식문화가 나아가야 할 방향)
1. 한국과 일본의 식문화에 대한 생각의 차이
- 한국: 외래의 것을 받아들여 자문화 시킨다는 것에 대한 반감, 체면중시 (체면문화)
- 일본: 외래의 것이라도 잘 가공하면 자문화 될 수 있고 자부심도 가질 수
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1. 기술력(ADSL vs another ADSL) 싸움이 아닌 브랜드 싸움으로 승부수 - 초고속 인터넷 통합 브랜드, '메가패스'의 탄생
2. '메가톤급 폭발력'을 보여준 메가패스 런칭 광고 <백만대군편>
3. 타깃에 중점을 둔 2차광고
4. 이제는 파워 브랜드다
5. 이
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가치
1. 한류현상의 원인
2. 한류는 의도되지 않은 성공
3. 한류 스타파워
Ⅶ. 태권도의 가치
1. 무도로서의 태권도
2. 스포츠로서의 태권도
Ⅷ. 한국근현대사의 가치
Ⅸ. 훈민정음의 가치
Ⅹ. 현대행정의 가치
참고문헌
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심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
아동심리학 / 김경희 저 / 박영사 / 2005
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한
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15.2), 한국방송통신대학교, 2015.
2. 김동하, 현대 중국경제와 통상제도, 부산외국어대학교출판부, 2013.
3. 후수리 저, 최지희 역, 중국 세계경제를 인터뷰하다 (앞으로 10년 누가 게임을 주도할 것인가), 에쎄, 2013.
4. 조용만, 김재현, 파워 위안화 (
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한국 기업인은 판로 확대(50%)를 가장 많이 꼽았다. 다음은 국제경쟁력 강화(43%) 투자 가속화(22%) 인재교류 확대(19%) 등이었다. 일본 기업인은 판로확대(26%) 국제경쟁력 강화(26%) 인재교류 확대(23%) 투자가속화(16%) 등의 순으로 답했다.
한국과
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-비전
3. 회사의 규모, 재무상황
4. 회사의 연봉, 근속연수
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
6. 첨부자료
- 최근 5년간 재무자료
- 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
7. 참고자료 및 링크
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한국
07.08.04 아이뉴스 블리자드, 스타2 · WoW 확장팩 '쌍끌이'
07.08.29 일간스포츠 길드워, 미국보다 유럽서 더 팔렸다
07.09.18 전자신문 [해외 파워 리더에게 듣는다] 마이크 모하임 블리자드 CEO
07.09.21 조선일보 블리자드 게임 승승장구하는 비
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1999). 우리나라 식생활 문화의 역사. 신광출판사.
김화영 외(2006). 영양 그리고 건강. 교문사.
구재옥 외(2008).영양교육의 이론과 실제. 파워북.
김채은 외(2012). 시판 브랜드 쌀 33 종의 품종별식미 관련 특성 비교. 한국작물학회지.
김숙희(1999).
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