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아주 높은 과제, 혹은 전례가 없는 과제를 해결하고, 성과를 올린 경우
4. 자기 직무주변의 과제를 처리하고, 조직의 대대적 업무개선에 기여한 경우
5. 직무와 관련된 자격을 취득한 경우
6. 폭넓은 시점에서 시정에 공헌한 경우
참고문헌
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실태에 관한 연구』 ( Articles : A Study on the Business Actual Condition of Inchon Small and medium Enterprise ) , 한국중소기업학회( 1995 )
전예용, 『기업경영의 합리화』 , 대한지방행정공제회 1958
키워드 : 경영효율화, 지배구조, 경영구조. 기업생존조건, 위기
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대응과 자유무역지역의 필요성
3. 아시아지역의 경제활성화 모색
Ⅶ. 한국경제체제의 개혁방향
1. 독일의 사회적 시장경제
2. 일본형 시장체제
3. 스웨덴의 사회민주주의 경제체제
Ⅷ. 외환위기가 준 교훈
Ⅸ. 결론
참고문헌
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방향
1.한국사회 새로운 권력, “삼성공화국”
2. 삼성 소유, 지배구조 분석
3. 삼성의 정경유착, 그 실태와 결과
4. 삼성은 이렇게 변해야 한다.
[개선방향]
-기
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지배구조\",「21세기 시장경제모형 정립」(1997. 7),
매일경제연구소, 149-177.
재정경제부,「IMF 자금지원 합의내용」, 1997. 12.
현대경제사회연구원,「IMF 지원 체제의 경제 부문별 영향」, 1997. 12.
홍성덕김정호,「제조업 총요소생산성의 장기적 변
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고찰
2) 실증연구 결과
Ⅴ. 내부지배구조의 효율성 제고
1. 내부지배구조 개혁의 논의배경과 추이
2. 우리기업과 외국기업의 내부지배구조 비교
3. 감사제도 개혁의 방향
4. 이사회제도 개혁의 방향
Ⅵ. 재벌지배구조개혁
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구조와 촉진요인
3. 한국 노사관계 구조변화의 세 가지 요건
1) 노동시장의 유연성
2) 산업 및 인력구조의 변화
3) 기업구조조정
4. 한국 노사관계의 문제점
5. 한국 노사관계 발전을 위한 좌표와 개선방안
1) '불확실성'의 최소화 방안
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고찰 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비정규직 현황과 원인, 제도의 한계와 단적인 예들
1. 비정규직 현황과 원인
2. 비정규직 보호법의 내용과 그 문제점
3. 비정규직보호법의 현실과 그 사례들
Ⅲ. 법 개정(제도개혁)의 한계와 대책의 모색
Ⅲ. 결
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구조) 사례
1. TI의 구성요소
2. 제도적 하부구조
1) MEP센터
2) NIST
3) 대학
4) MEP센터와 SBDC의 관계
5) 주정부, 지방정부, 그리고 지역단체
6) Link 네트워크
3. 인적자본하부구조
4. 유인제도
Ⅲ. 중소기업 지식컨텐츠수출 사례
1. 업체 소개
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실태와 정책과제』 / 유길상외지음, 한국노동연구원, 2001년
10 『외국인력 도입제도의 현황과 문제점 및 개선방향』 / 설동훈, 서울대학교 사회발전연구소, 2005년
목 차
Ⅰ 서 론
1. 외국인 근로자 고용에 관한 한국사회의 고찰
2. 외국인 근로
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