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실태
III. 대안연구
1. 정부단위 여성인적자원개발 정책 탐구
1) ‘여대생 커리어 개발’ 정책 - 여성부, 교육인적자원부
2) 여성과학기술인 육성 및 지원정책 - 과학기술부
3) 적극적 고용개선 조치 - 노동부
2. 기업단위 시스템 개선 방향
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2. 공기업부문 경영혁신 평가
1) 공기업 경영혁신의 일방적 성격
2) 인력감축/노동비용 축소 중심의 경영혁신
3) 정부의 관료적 중앙통제: 자율적 책임경영을 오히려 막고 있다
Ⅶ. 공공부문구조조정의 개선 과제
Ⅷ. 결론
참고문헌
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고찰
1. 사외이사의 개념
2. 사외이사제도의 도입
3. 사외이사제도의 기능 및 목적
Ⅲ. 사외이사제도의 현황
1. 사외이사의 수 및 분포
2. 사외이사의 인적 사항
3. 기타 사항
Ⅳ. 사외이사제도의 문제점 및 개선방안
1. 사외이사제도의
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운용실태와 문제점
1. 기금의 운용 실태
2. 기금운용의 문제점
Ⅳ. 고용과 복지 확대를 위한 국민연금 기금운용 방안
1. 국민연금 기금운용의 기본방향
2. 고용과 복지 확대를 위한 국민연금 기금운용 방안
Ⅴ. 결론
<참 고 문 헌>
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구성요소
1) 채용
2) 인력자원 개발
3) 인적자원 활용
4) 인적자원 평가
5) 인적자원 보상
6. 전략적 인적자원관리 관련 이론
7. 전략적 인적자원관리의 발전방안
1) 핵심인재의 확보, 유지
2) 인적자원관리 관행의 개선과 신뢰구축
3) 조
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방향, 한국행정학회 Ⅰ. 공기업(공사) 소유지배구조
1. 오너경영과 전문경영
2. 재벌인수의 폐해
Ⅱ. 공기업(공사) 민영화(사유화)
Ⅲ. 공기업(공사) 경영평가
1. 제1기 : 1962~1983
2. 제2기 : 1984~1998
3. 제3기 : 1999~현재
Ⅳ. 공기업(공사)
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구조조정 논란
본론 Ⅲ. 해결책
1. 경영권 방어 측면
1) 경영권 방어의 타당성
2) 적대적 M&A
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요소!, 이승윤, 2019.
Klaus Schwab, 송경진 옮김, 클라우드 슈밥의 제4차 산업혁명, 메가스터디, 2017.
KNS 뉴스통신, 사물인터넷(IoT)의 명과 암, 전창배, 2019. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명이란?
2. 4차 산업혁명의 특징
1) 초연결성 - 사물
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지배구조 개선방안에 관한 연구, 2001, 조선대 박사학위논 문.
-신광식, 『재벌개혁의 정책과제와 방향』, KDI, 2000.
-조선일보 경제부, 「기업지배구조의 실태」, 조선일보, 2003. 5. 9
-한겨레 경제부,「‘1주로 7주 행사’ 재벌 지배구조 왜곡 여
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고찰, 한국법학회, 2005. 6 허순강, 분식회계와 세무조사, 영화조세통람, 2005. 2 1. 서론
2. 분식회계의 개념
3. 분식회계의 원인
4. 분식회계의 동기 및 목적
5. 분식회계의 관련 규정
6. 분식회계 문제점 개선 방안
7. 참고 자료
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