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개인,가족,지역사회)의 건강문제 사정을 위한 자료 수집가
*노인대상 기초자료 수집과 관리
*간호과정의 적용과 개발
*타 학문과 함께 공동연구 수행
*실무를 발전시킬 수 있는 연구를 수행
*노인과 관련된 비용효과적인 연구를 수행
*활동과
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내용 및 추진전략
3. 예산 편성
4. 문제의식(사업 필요성)
5. 목표 및 평가
6. 사업종료 후 지향점
참고문헌
프로포절,사회복지프로그램,아동,다문화,노인,장애인,프로그램,사회복지 프로그램, 사회복지프로그램개발과평가,공동모금회,
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구체화 -> ct를 도와줄 수 있는 사람 선발 ->
전화 직접만남 -> 협동이 가능한 내용의 탐색 및 확립 -> 전화 직접만남
2. 제공자들과 함께 하는 연결
1) 연결활동 내용
- 제공자들의 의도 파악
- 전화 또는 정기적으로 만나기
- 욕구와 장점
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자기중심적인가?
사고가 현실적인가 아니면 자폐적이고 공상적인가?
※ 영역별 문항
▷ 어머니에 대한 태도
13. 나의 어머니는
26. 어머니와 나는
39. 대개 어머니들이란
49. 나는 어머니를 좋아했지만
▷ 아버지에 대한 태도
2. 내 생각에 가금
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내용
7-1정리
I. 사례관리의 개념
신건강론 정리(기말고사)
9-1(생애주기별 정신보건-아동, 청소년)
10-1정리(진단과 사정)
I. 다축평가
11-1정리(이상행동, 적응과 부적응)
I. 이상행동의 다섯가지 요소
12-1정리(정신장애 종류-불안장애, 기분
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내용간 상호작용의 적절성
2) 학습자-튜터간 상호작용 적절성
3) 학습자-학습자간 상호작용의 적절성
3. 자기주도적 학습
1) 학습 방법의 적절성
2) 학습 평가의 적절성
4. 비용
5. 기타
1) 사전학습 안내 및 길잡이 서비스의 적정성
2) 이수
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내용을 인정이해하며, 상호간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.
2. 수퍼바이저
1) 수퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.
2) 수퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며
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특별이슈
1. 수명주기에 따른 경력개발
2. 경력정체
3. 자기경력 개발
4. 이중경력 커플
5. 전문인 경력단계모델
6. 다중경력 개발
제 4절 경력관리 방향
1. 한국형 경력개발모형
2. 요약･정리
[ 기업사례 ]
*참고사이트
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자기 작품 감상
감상 관점에 의해 자기 작품의 잘된 점, 부족한 점을 찾아 보고 스스로 감상하기
(나) 상호 작품 감상
친구의 작품을 순회 감상 하거나 칠판에 제시된 작품을 비교 감상하기
(다) 미비점 보충 및 발전적 탐색
6) 정리 단계
(가)
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자기주장훈련, 역할연습, 행동적 시연, 명상 등이 있다. 행동주의와 인지행동주의 상담
1. 행동주의 상담
1) 주요개념
2) 상담과정
3) 상담기법
2. 인지행동주의 상담
1) 엘리스의 인지･정서･행동치료
(1) 주요개념
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