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Ⅱ. 사회보장제도의 발전단계
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Ⅱ. 사회보장제도의 발전단계
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2. 제도의 성립기
3
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연구원.
이흥재, 2008, 공무원연금법상 유족보상금의 성격, 서울대학교 법학 제 49권 제12호 p1-19.
최기홍, 2006, 국민연금의 보장성급여에 대한 보험수리적 분석, 연금포럼 제23호(가을 호) p73-81.
한국개발연구원, 1986, 국민연금제도의 기본구상과
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퇴직노동자 세 명 중 한 명이 특별조기퇴직제를 통해 퇴직했다.
독일의 고용보호법규가 매우 복잡하고 광범위하다면, 비록 소기업 같은 선택적 예외가 존재하고, 조기퇴직제 같은 지원법령으로 인해 그 효과가 완화되기는 하지만, ‘노동법
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제도의 측면에서 사학연금제도의 종합적인 제도개선이 검토되어야한다
2. 연금에 대한 정부 지원의 원칙과 기금 고갈시 국가책임을 분명히 해야 한다
3. 사용자 부담이 더 많아져야한다(국민연금사업장은 사용자가 총 14.117% 부담)
4. 사학연
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법의 의의
1) 고용보험의 정의
2) 고용보험법의 목적
3) 고용보험법의 필요성
2. 고용보험법의 입법 배경과 연혁
1) 입법 배경
2) 발전 과정
3. 고용보험법 내용
1) 적용대상
2) 보험급여
4. 문제점 및 개선방향
결 론
참고문헌
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Ⅱ. 사회보장제도의 발전단계
1. 제도 성립기 이전
2. 제도의 성립기
3. 제도의 발전기
4. 제도의 위기
5. 제도의 안정기
Ⅲ. 사회보장제도
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2. 제도의 성립기
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시행
나. 집단적 노사관계법의 선진화
다. 노사정 대화·협력체계의 구축
라. 노사관계인프라의 확충
3) 근로자 삶의 질 향상
가. 사회보험의 내실화 및 복지정보체계의 효율화
나. 기업복지의 개선
5. 노동행정의 혁신
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법 적용을 받지 않는 공기업
2) 공공이사회제도 도입
4. 공무원 연금 특례 승계 인정
5. 기타 : 국회절차 상 문제
1) 졸속 상정
2) 위법한 법안심사소위 이관
Ⅷ. 철도산업구조개혁의 연금문제
1. 현행 퇴직급여 처리방법
1) 퇴직연금
2) 퇴
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