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연구소 출판부 http://www.socialwork.ne.kr http://www.nanet.go.kr http://www.americanhistory.or.kr http://www.komericanjournal.com http://biznlaw.joins.com http://www.on-nuri.co.kr Ⅰ. 사회보장의 개념 Ⅱ. 사회보장제도의 발전단계 1. 제도 성립기 이전
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연구소 출판부 http://www.socialwork.ne.kr http://www.nanet.go.kr http://www.americanhistory.or.kr http://www.komericanjournal.com http://biznlaw.joins.com http://www.on-nuri.co.kr Ⅰ. 사회보장의 개념 Ⅱ. 사회보장제도의 발전단계 1. 제도 성립기 이전 2. 제도의 성립기 3
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연구원. 이흥재, 2008, 공무원연금법상 유족보상금의 성격, 서울대학교 법학 제 49권 제12호 p1-19. 최기홍, 2006, 국민연금의 보장성급여에 대한 보험수리적 분석, 연금포럼 제23호(가을 호) p73-81. 한국개발연구원, 1986, 국민연금제도의 기본구상과
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퇴직노동자 세 명 중 한 명이 특별조기퇴직제를 통해 퇴직했다. 독일의 고용보호법규가 매우 복잡하고 광범위하다면, 비록 소기업 같은 선택적 예외가 존재하고, 조기퇴직제 같은 지원법령으로 인해 그 효과가 완화되기는 하지만, ‘노동법
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제도의 측면에서 사학연금제도의 종합적인 제도개선이 검토되어야한다 2. 연금에 대한 정부 지원의 원칙과 기금 고갈시 국가책임을 분명히 해야 한다 3. 사용자 부담이 더 많아져야한다(국민연금사업장은 사용자가 총 14.117% 부담) 4. 사학연
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법의 의의 1) 고용보험의 정의 2) 고용보험법의 목적 3) 고용보험법의 필요성 2. 고용보험법의 입법 배경과 연혁 1) 입법 배경 2) 발전 과정 3. 고용보험법 내용 1) 적용대상 2) 보험급여 4. 문제점 및 개선방향 결 론 참고문헌
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연구소 출판부 http://www.socialwork.ne.kr http://www.nanet.go.kr Ⅰ. 사회보장의 개념 Ⅱ. 사회보장제도의 발전단계 1. 제도 성립기 이전 2. 제도의 성립기 3. 제도의 발전기 4. 제도의 위기 5. 제도의 안정기 Ⅲ. 사회보장제도 1
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시행 나. 집단적 노사관계법의 선진화 다. 노사정 대화·협력체계의 구축 라. 노사관계인프라의 확충 3) 근로자 삶의 질 향상 가. 사회보험의 내실화 및 복지정보체계의 효율화 나. 기업복지의 개선 5. 노동행정의 혁신
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법 적용을 받지 않는 공기업 2) 공공이사회제도 도입 4. 공무원 연금 특례 승계 인정 5. 기타 : 국회절차 상 문제 1) 졸속 상정 2) 위법한 법안심사소위 이관 Ⅷ. 철도산업구조개혁의 연금문제 1. 현행 퇴직급여 처리방법 1) 퇴직연금 2) 퇴
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