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부정부패는 개혁을 막는다
5. 부정부패는 국가발전과 경제성장을 막는다
Ⅳ. 부정부패개혁의 특징
Ⅴ. 지속가능한 부정부패통제와 윤리기반
1. 부정부패와 윤리기반
2. 외국의 사례
Ⅵ. 부정부패개혁성공을 위한 제도개혁 개선방향
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제도가 많이 개선된 측면도 있고 다른 한편으로는 부패는 행정제도 그 자체로 인해 직접 유발되기보다는 업무분위기나 업무처리 당사자의 개인적 요소 등이 작용하여 발생하기 때문이기도 하다.
2. 부정부패 해소를 위한 우선적인 개선 방향
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부패의 본질과 통제에 관한 연구, 사회과학논집 제17권 제1호, 한국외국어대학교 사회과학연구소, 1999
* 김일, 공직윤리론, 학문사
* 강원택, 새천년의 비전: 투명하고 부패 없는 사회건설, 정치부패방지를 위한 제도적 개선 방안의 논의, 1999년
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노동시간의 단축(주5일 근무제)
5) 정부에 대한 국민(시민)의 의식변화
Ⅴ. 행정개혁과 블랙스버그 선언
Ⅵ. 행정과 행정의 정보화
Ⅶ. 행정서비스의 전자적 제공과 편익
Ⅷ. 행정구조와 기능에 대한 평가적 논의와 전망
Ⅸ. 결론
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, 한국형사정책연구원, 2000
내부고발의 논리 - 박흥식, 나남출판, 1998 1. 내부고발의 개념
2. 내부고발의 특성
3. 내부고발의 원인
4. 내부고발의 필요성
5. 내부고발의 효과
6. 내부고발의 사례
7. 내부고발의 성공 조건
8. 결론 및 시사점
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부패통제에 있어서도 역시 제도와 기구의 기동성을 높이는 방향에서의 기구개편논의가 진행되어야 한다. 다시 말해서 제도와 기구의 기동성을 떨어뜨리는 요소들에 대한 개선작업이 필수적으로 요구되어야 한다.
부패통제를 둘러싼 다양한
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부정부패에 맞서기 위해서는 단일의 종합적인 부패방지법의 제정이 절실히 요구된다. 단일의 법률에 모든 부패방지와 추방을 위한 제도들이 포괄됨으로써 체계적이며 효과적인 법집행이 가능할 수 있게하기 때문이다.
Ⅶ. 결론
지나친 부패
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부패의 유형\", 「행정논총」, 제 28권 제 1호
박종두(1991), \"행정윤리에 관한 연구\" 현대사회와 행정,제2집 ,연세행정연구회
박응격(2000),\"공공윤리의 본질\"고시정보신문
박응격(2000),\"부패방지를 위한 지방대민행정 개선방안\"반부패특위 광
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개선해 나가야 한다.
그러나 법제도만을 제개정한다고 해서 모든 문제가 한꺼번에 다 풀리는 것이 아니다. 완전한 개혁을 달성하기 위해서는 공직자뿐만 아니라 전체 국민의 의식변화까지 도모해야 진정한 개혁이 성공 가능한 것이다. 요컨
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부패의 원인
Ⅳ. 공직부패방지제도의 문제점
1. 분산된 법체계와 규정의 모호성
2. 미약한 처벌규정
Ⅴ. 공직부패를 방지하기 위한 방안들
1. 국민의식 개혁
2. 반 부패 국민운동의 추진과 정부의 역할
3. 공무원의 처우개선
4. 공직부
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